不管是在工作還是生活中,我們都希望可以做更好的自己。如何才能經(jīng)營好自己,自我成長呢?我認(rèn)為責(zé)任是關(guān)鍵。
責(zé)任是一個人人生觀、價值觀和世界觀的體現(xiàn),是一個人對待人生和生命環(huán)境的態(tài)度。責(zé)任就是擔(dān)當(dāng),就是付出。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。
生活中,我們作為子女,有孝順父母的責(zé)任;作為父母,我們有撫養(yǎng)子女的責(zé)任;作為兄弟姐妹,親朋好友,我們有互幫互助,相互支持的責(zé)任。只有把責(zé)任擔(dān)當(dāng),好好完成,我們的小家庭和 大家庭才能安穩(wěn)順利。
工作中,責(zé)任是什么?就是工作使命。我們常能碰到一些員工把責(zé)任視為兒戲,總是讓工作留下缺憾,讓別人進(jìn)行修修補(bǔ)補(bǔ)。其實,你可以這樣做,也可以不這樣做。選擇前者的結(jié)果,就是斷送自己更多的工作機(jī)會,以至于最后被炒掉;選擇后者,就能為自己爭取更多的成功機(jī)遇,而讓自己步步高升。
老板的信任建立于你的責(zé)任,你總想推卸責(zé)任,老板自然就會選擇那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人,為他們創(chuàng)造更多的成功條件。任何一個老板,特別是想干一番大事業(yè)的老板,一定是贊賞那些極有責(zé)任感的人,而且在一般人在無法完成某一項工作時,那些敢于挺身而出、把責(zé)任浸透在工作中的人是老板最欣賞的人。
責(zé)任不是別人給你加強(qiáng)的負(fù)擔(dān),而是你敢于挑戰(zhàn)自己的積極選擇!你選擇責(zé)任,你就能在工作過程中學(xué)習(xí)成長;如何你逃避責(zé)任,你不僅失去了成長的機(jī)會,也失去了領(lǐng)導(dǎo)對你的信任,又何來好好發(fā)展,做更好的自己呢?
2014-07-11,肯思特管理咨詢有限公司為“義烏麗銀飾品有限公司”的管理人員進(jìn)行了主題為《做更好的自己與責(zé)任同在》的現(xiàn)場
培訓(xùn)。執(zhí)行本次
培訓(xùn)的是國際注冊咨詢師(CMC)、國際注冊高級
培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、
培訓(xùn)師何東征,感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場支持。