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張守春:中華講師網-張守春3E薪資體系讓薪酬設計傻瓜化
2016-10-17 2571

近日本站獲悉,由億翰林教育網承辦的、國內著名的薪酬福利專家張守春主講的“3E薪資設計與薪酬管理技巧”講座將于9月14至15日在上海舉行。

  薪酬福利是企業(yè)員工最為關注的核心問題,薪酬體系的完善與否對于人才的選用及公司整體業(yè)績有著直接影響。隨著國內市場經濟體制的逐步完善,對于公司的薪酬體系的要求也是越來越高。目前,國內的大多數企業(yè)都缺乏規(guī)范的薪酬管理制度,薪酬福利對內沒有公平性、對外沒有競爭性,成為了制約企業(yè)人力資源規(guī)范化管理的一個瓶頸。

  為此,張守春老師整合了現(xiàn)代最先進、規(guī)范的薪資設計技術和管理理念,在國內獨創(chuàng)了“3E薪酬體系”,針對國內企業(yè)薪酬體系的特點,為企業(yè)量身打造,滿足企業(yè)的實際需求。讓學員在輕松愉快、互動熱烈的氛圍中掌握3E理論和全套薪資設計技術,了解崗位測評的相關知識,能夠進行科學的崗位測評。

  據張守春老師的介紹,“3E薪酬設計體系”一共有十五個步驟,任何一個學員只要按照這十五個步驟去做,就可以輕松的設計出符合其所在公司的薪酬體系,提高公司的競爭力,讓薪酬體系設計不再成為困擾薪酬經理和公司的難題。



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