黃德華點(diǎn)評：這個案例非常經(jīng)典，具有廣泛的代表性。打造夠格的醫(yī)藥代表是企業(yè)高管的責(zé)任。同樣，醫(yī)藥代表不夠格和醫(yī)生談點(diǎn)別的，不是醫(yī)藥代表本人的錯，而是醫(yī)藥代表所在公司的錯。黃德華經(jīng)常說，醫(yī)藥代表要提高銷售
黃德華點(diǎn)評：這個案例非常經(jīng)典，具有廣泛的代表性。你眼睛盯住錢，醫(yī)生就真的向你要錢。優(yōu)秀的醫(yī)藥代表用錢來宣藥療疾，要做到給錢有道。給醫(yī)生錢的給法，要遵守國家的法律法規(guī)。這個世界，100%的人都是利益型的
黃德華點(diǎn)評：這個案例非常經(jīng)典，具有廣泛的代表性。用要不要錢來劃分醫(yī)生是錯誤的。直到2005年，我所在的公司引進(jìn)國內(nèi)的培訓(xùn)以后，才知道本國培訓(xùn)界把醫(yī)生分為“關(guān)系型與學(xué)術(shù)型”，以及文中的“利益型、社會型和
黃德華點(diǎn)評：90%的醫(yī)生都是利益型的案例：（來自醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報）黃德華點(diǎn)評：這個案例非常經(jīng)典，具有廣泛的代表性。選擇有利于促進(jìn)銷售的客戶分類方法就案例中的兩個主人翁（女代表與培訓(xùn)師）而言，他們的話都有道理
黃德華點(diǎn)評：90%的醫(yī)生都是利益型的案例：（來自醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報）代表說：90%的醫(yī)生都是利益型的。培訓(xùn)師：那是因?yàn)槟氵€不夠格和人家談別的！年終會終于結(jié)束了，公司請來了業(yè)內(nèi)比較著名的培訓(xùn)師給我們培訓(xùn)兩天，據(jù)
專訪黃德華： 醫(yī)藥代表如何監(jiān)管？中青報法治版記者王夢婕1、中國青年報：作為該領(lǐng)域的資深實(shí)戰(zhàn)者，您如何看待醫(yī)藥代表這一職業(yè)的作用？黃德華： 醫(yī)藥代表的社會核心價值在于“宣藥療疾，救夭傷人命”。醫(yī)生良伴是
專訪創(chuàng)業(yè)教育專家黃德華：創(chuàng)業(yè)搭檔是創(chuàng)業(yè)成功的最核心 浙江在線記者秦夏9、黃老師在國學(xué)上有所建樹，國學(xué)對您的銷售工作有幫助嗎？早期來說，有幫助，但不知。比如，家族教育中的忠孝良誠。我在小時候，跟著父母到
專訪創(chuàng)業(yè)教育專家黃德華：創(chuàng)業(yè)搭檔是創(chuàng)業(yè)成功的最核心 浙江在線記者秦夏5、 如何看待樂嘉的性格色彩學(xué)。樂嘉的性格色彩學(xué)來自美國心理學(xué)和中國的傳統(tǒng)文化，在中國的古代，用五種色彩來識別人得性格?，F(xiàn)代性格色彩
專訪創(chuàng)業(yè)教育專家黃德華：創(chuàng)業(yè)搭檔是創(chuàng)業(yè)成功的最核心 浙江在線記者秦夏4、對于大學(xué)生來說，沒有很多資金向高級培訓(xùn)師與咨詢師診斷企業(yè)搭檔合作中的問題，有什么實(shí)際性的建議給他們？一是，參閱學(xué)校里面的心理學(xué)書
專訪創(chuàng)業(yè)教育專家黃德華：創(chuàng)業(yè)搭檔是創(chuàng)業(yè)成功的最核心 浙江在線記者秦夏1、 為什么說四個人創(chuàng)業(yè)是最佳組合？不一定是四個人，而是說具有四種性格，我們通過對國內(nèi)外創(chuàng)辦優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)他們都是具有
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