的一生中，小而言之，從小時(shí)候起，就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩，等到上學(xué)，有老師的教育之恩，工作以后，又有領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助之恩，年紀(jì)大了之后，又免不了要接受晚輩的贍養(yǎng)、照顧之恩；大而言之，作為單個(gè)的社會(huì)
自從培訓(xùn)市場(chǎng)“火”了之后，很多咨詢顧問(wèn)也來(lái)吃這塊蛋糕，甚至轉(zhuǎn)行為專職培訓(xùn)講師。我的一個(gè)朋友本來(lái)是做人力咨詢顧問(wèn)，最近也轉(zhuǎn)做培訓(xùn)了，培訓(xùn)中遇到的一些問(wèn)題讓他很疑惑：“我給企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容都很實(shí)際，很多內(nèi)容
耳語(yǔ)發(fā)聲法的好處之一--美聲 講悄悄話為什么就能用來(lái)練氣練聲呢？ 因?yàn)樗还灿小叭馈保旱谝皇敲缆?，第二是美身，第三是美神?先說(shuō)美聲，就是讓你通過(guò)耳語(yǔ)發(fā)聲法一下子掌握用氣，發(fā)聲，吐字的方法，使你的聲
培訓(xùn)經(jīng)理的無(wú)間道 無(wú)間”指無(wú)間地獄，是佛經(jīng)里的一個(gè)專門(mén)名詞。傳說(shuō)中的無(wú)間有五種：“時(shí)無(wú)間”：“空無(wú)間”：“罪器無(wú)間”：“平等無(wú)間”：“生死無(wú)間”。如果把企業(yè)培訓(xùn)比作“煉獄”，那么培訓(xùn)經(jīng)理也必須經(jīng)過(guò)這“
永不磨滅的番號(hào)中的“管理學(xué)”思想 第一個(gè)就是領(lǐng)袖要如何帶團(tuán)隊(duì)。建立團(tuán)隊(duì)初期除了有共同的目標(biāo)是基礎(chǔ)以外，更重要的是領(lǐng)袖要懂得用人，也就是知人善用。孫成海是個(gè)非常難管控的人，李大本事的確很欣賞這個(gè)人的氣概
《魯?shù)蟼髌妗返募彝](méi)有佛斯特的母親那么開(kāi)明和執(zhí)著，也沒(méi)有遭遇大的變故，他---------魯?shù)希皇且粋€(gè)平凡家庭中的一個(gè)平凡的人。路，在他腳下一直波瀾不驚，平淡無(wú)奇。從小學(xué)習(xí)成績(jī)都不曾好過(guò)，18歲的時(shí)
怎樣轉(zhuǎn)型成為一個(gè)成功的職業(yè)培訓(xùn)師 如何成功一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師是很多杰出管理者、卓越的企業(yè)培訓(xùn)師、自主創(chuàng)業(yè)者們轉(zhuǎn)型時(shí)經(jīng)常會(huì)提出的一個(gè)問(wèn)題。想成為一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師并不難，但是要成為一個(gè)成功的職業(yè)講師，行走江湖，
企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的“鉆石職業(yè)”，同時(shí)又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師已變得炙手可熱。現(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)師的需求越來(lái)越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體
一、 有學(xué)識(shí)而含蓄內(nèi)斂：他們讀書(shū)，接受新事物新信息，一斷豐富自己和內(nèi)涵。但他們的才華只在必需的時(shí)候才展現(xiàn)出來(lái)，決不會(huì)為了滿足虛榮去文章賣(mài)弄。他們?nèi)绱己竦木?，越品越有味道?二、 心胸寬廣：成熟男人不斤
第一：不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。 每個(gè)人都有一個(gè)舒適區(qū)域，在這個(gè)區(qū)域內(nèi)是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責(zé)，不愿意按照規(guī)定的時(shí)限做事，不
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
