“現(xiàn)金中國”出現(xiàn)了很多比較，其中有一種叫做“高性價(jià)比”，而評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)其中首先是費(fèi)用都少？百度的公信力下降是因?yàn)榘俣扔袀€(gè)競價(jià)排名，而高性價(jià)比到底是消費(fèi)者評(píng)選的，還是主辦者的盈利手段和工具之一呢？盈利是無可
昨晚八點(diǎn)多了，從市里回開發(fā)區(qū)，按照正常情況這個(gè)時(shí)間段的車流不是很多，平時(shí)也就20多份鐘的車程。結(jié)果昨晚一起來就發(fā)現(xiàn)堵車，自己仗著路況熟悉，順著紅綠燈的方向就拐到輔道上，結(jié)果平時(shí)基本不堵車的輔道上也都是
崗位名稱店長崗位編號(hào)直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)導(dǎo)購、設(shè)計(jì)師、安裝技師薪酬類型崗位說明書與工作任務(wù)：職責(zé)一：展廳營銷管理工作任務(wù)制訂展廳《月度銷售計(jì)劃》，每個(gè)人的銷售目標(biāo)，并督導(dǎo)完成制訂《促銷活動(dòng)方
互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代顛覆了很多傳統(tǒng)行業(yè)與傳統(tǒng)認(rèn)知，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)生的結(jié)果也必將是顛覆性的。現(xiàn)在的公開課是免費(fèi)的，因?yàn)榭梢再u后面的體系或者更貴的課程，公開課就變成了一個(gè)推廣會(huì)。未來內(nèi)訓(xùn)師免費(fèi)的，甚至咨詢也是免費(fèi)的
我們初中學(xué)歷史的時(shí)候，聽到母系氏族公社的，我們這些“男子漢”很不以為然，認(rèn)為那些小小的弱女子能做些什么？大事情還得我們小小男子漢才能行！母系氏族公社除了因?yàn)檠壷恢心傅脑颍饕€是在在舊石器及新
近日在教育小孩的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己偶爾發(fā)脾氣的時(shí)候，小孩不像前一段時(shí)間頂嘴了，自己很納悶為什么呢？不由得停下了手邊的活去思考，因?yàn)樯狭硕昙?jí)比一年級(jí)懂事了？可是前一段時(shí)間以說她，她就很理直氣壯地一堆的理由呀
3年前《低智商社會(huì)》剛出版的時(shí)候，自己讀了一遍，當(dāng)時(shí)就感覺大前研一的觀點(diǎn)挺奇特的，說得也有些道理。我們是不能太依賴“專業(yè)”，太依賴“科技”，我們是不應(yīng)該只關(guān)心自己眼前的“一畝三分地”。今天再次泛讀這本
在給企業(yè)做績效管理咨詢時(shí)，困擾著企業(yè)的績效雙刃劍的理論不時(shí)被提起。企業(yè)一直在詢問一個(gè)問題：“績效到底如何才能起到真正的效果？”；我會(huì)反問一句：“什么是我們認(rèn)為的真正的效果？”。一般情況下詢問者都會(huì)一
今天和我一個(gè)朋友談起他的成功之路，他講到了一個(gè)自己經(jīng)歷過的事情，在他剛開始出來做培訓(xùn)的時(shí)候，沒有人知道他是什么背景，沒有人知道他有多少能量，為了讓自己能夠有更大的平臺(tái)，他決定參加當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)師協(xié)會(huì)的
好多誘惑，很多局外人看的很清楚，而局內(nèi)人總會(huì)想著自己和別人不一樣，自己不會(huì)像別人那樣傻，自己有分寸，結(jié)果被誘惑所左右，當(dāng)想自拔的時(shí)候而無能為力。不經(jīng)過這份誘惑，估計(jì)被誘惑的可能性會(huì)非常的大。那如何區(qū)分
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