6月24號, 我和奇門弟子相約去水博園,用奇門分析水博園的風水狀況;奇門是風水師的第三只眼,用奇門遁甲分析風水往往能夠看到普通風水看不到的深層景象。從本質(zhì)上來說本來不需要親自來到現(xiàn)場,但為了進一步地提升學員技能,實地驗證奇門的神奇效果,我們來到現(xiàn)場實地分析。10點29分,起局如下:
公歷:2012年06月24日10時29分 星期日
節(jié)氣:芒種:06月05日14時25分 夏至:06月21日07時08分
真時:2012年06月24日10時29分 北京 天安門(東經(jīng)116.38度)
農(nóng)歷:壬辰年 五月大 初六日 隅中時分 巳時
干支:壬辰 丙午 丙辰 癸巳 夏至中元陰三局
旬空:午未 寅卯 子丑 午未 旬首:甲申
直符天蓬在七宮 直使休門在一宮 超級奇門拆補排宮法
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│庚 六合 │丁 太陰○ │壬 螣蛇○ │
│ 天芮 己 禽丙│ 天柱 癸 │ 天心 丁 │
│ 杜門 乙 │ 景門 辛 │ 死門 己 禽丙│
│玄武 │白虎 │六合 │
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│辛 白虎 │己 │乙 值符 │
│ 天英 辛 │ │ 天蓬 庚 │
│ 傷門 戊 │ 丙│ 驚門 癸 │
│九地 │ │太陰 │
├─────────┼─────────┼─────────┤
│丙 玄武 │癸 九地 │戊 九天 馬│
│ 天輔 乙 │ 天沖 戊 │ 天任 壬 │
│ 生門 壬 │ 休門 庚 │ 開門 丁 │
│九天 │值符 │螣蛇 │
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從局上一個一個宮位分析:
艮宮:我們從艮宮入,艮宮臨生門,看出這里是收入的一個來源,臨天輔看出水博園是與教育文化產(chǎn)業(yè)相關, 臨玄武, 更體現(xiàn)了古代文化的玄妙特色。乙加壬,更體現(xiàn)了水彎彎曲曲的特點,臨壬水也體現(xiàn)了水比較多。
巽宮:巽宮本身是一個有教育文化特色的宮,臨天芮,里面可能有相關佛道的相關機構(gòu),果然,浦江書院座落于此,傳導中國古典文化,臨杜門也意味著和技術有關。六合,表明各色人等會相聚在此,里面有茶館等,情形符合。
離宮:南方有水,天柱、癸都是水信號,水比較多。情況是,南邊有江;
坤宮:西南方位置不算佳,臨死門,丁為鐵鉤、鐵塔一類物質(zhì),丙為火,己為垃圾,可能早已存在與此;騰蛇表示彎彎繞的一些東西,綜合判斷可能為高壓電線一類東西;經(jīng)驗證有2 個高壓鐵塔(坤宮數(shù)中有2);有個長時間堆放的建筑垃圾場。
兌宮:臨天蓬,癸應該有一片開闊水域,值符位于此應該是領導在這里辦公;經(jīng)驗證,辦公室正在裝修。
乾宮:臨壬,有不少水,臨丁,也有高壓鐵塔存在,臨開門,九天表面有開口通向外面,實際情況是的確有一個閘門位于此與外界相通,在此處有高壓電線塔座落在此,與西南方向的高壓電線塔相連。
坎宮:臨戊,此處可能有個高坡,或與收入有關,臨休門可能為休閑場所,天沖星意味干勁可能比較足,臨九地意味起色不大,戊加庚可能還意味著收入會有受阻;臨值符,還可能意味有領導支持;實際情形是吃飯休閑場所的確在此,領導招待客人一般放在此處。經(jīng)營情況長期一般。
震宮:從格局上來看,最不利的地方就是東方了,臨傷門白虎,又臨青龍折足的格局,游人到此可能容易受傷,實際情形是東方突兀,感覺少了兩大塊地方,也符合“傷”的情形。也像是青龍折足。此地沒有安置相應的景點,道理可能也在于此。
奇門本質(zhì)上可以斷一切事情,而奇門斷風水具有直觀,準確和快速的神奇效果,相當于一幅精確的導航地圖!這是中華傳統(tǒng)文化的瑰寶,也是中華文化的驕傲!
石淼:總裁導師 人才戰(zhàn)略專家
他是中國人力資源和勞動保障部CAC專家委員會會專家、工商管理博士、朗恩集團董事長、上海閔行區(qū)政協(xié)委員。
年輕時曾求學海外著名高等學府,師從多名國際級管理大師,能用流利的英語授課;對西方管理用人之道和中國周易、風水、奇門遁甲等傳統(tǒng)古典文化都有深厚的研究;精通中西用人之道,對于選、育、用、留人才有著獨到見解與經(jīng)驗,尤其擅長運用西方的九型人格和中國傳統(tǒng)奇門遁甲看人識人、股權激勵、績效考核和團隊、企業(yè)文化建設。是一位不可多得的理論和實戰(zhàn)緊密結(jié)合的全面型企業(yè)人才教練。
石淼在26歲擔任大學經(jīng)濟系教師,教過8門不同的經(jīng)濟管理課程,參與編寫和主編過多本大學經(jīng)濟管理教材;經(jīng)過多年的實踐和研究,石淼老師深刻地認識到人是企業(yè)問題的主要根源,人的問題解決不好,再優(yōu)秀的企業(yè)戰(zhàn)略和遠景只能是一紙空文。
石淼老師具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;朗恩集團下屬有學校、國際旅行社、商社等多家機構(gòu),在長期的實踐中,石淼老師積累了豐富的人力資源管理經(jīng)驗,是不可多得的理論與實戰(zhàn)都極具經(jīng)驗的首席人才戰(zhàn)略專家。
以最短的時間、最高效的手段幫助企業(yè)總裁建立完善的人才系統(tǒng),打造百年企業(yè)的基石是石淼老師的使命!如果你想解決企業(yè)用人的問題,石淼絕對是你邁向成功的最有效教練!
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