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郭騏榕:領(lǐng)導(dǎo)識人心法
2016-01-20 38612
對象
董事長、總經(jīng)理、政府官員、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理
目的
認(rèn)人、識人
內(nèi)容
企業(yè)競爭日趨激烈,要想讓企業(yè)在激烈的商戰(zhàn)中立與不敗之地就需要加強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)的核心競爭力是什么呢?-----人才,誰擁有一流的人才企業(yè)就能長盛不衰。俗話說“千軍易得,一將難求”,怎樣才能在眾人中快速發(fā)現(xiàn)人才,又怎樣快速識別人才的優(yōu)劣呢?《領(lǐng)導(dǎo)識人心法》告訴你答案? 清朝“中興第一名臣”曾國藩,一介書生成就千古功業(yè),除了其非凡的才能之外,他獨(dú)具慧眼識人、用人百不失一的本領(lǐng)也讓人敬佩不已。因其善于識人用人,湘軍人才濟(jì)濟(jì),左宗棠、李鴻章、彭玉麟、胡林翼等皆為所用,助其成就大業(yè)。由此可見,發(fā)現(xiàn)、使用人才是成功的重要因素之一。 《領(lǐng)導(dǎo)識心法》是郭老師總結(jié)《人物志》、《冰鑒》等書的精華結(jié)合多年的觀人心得所寫而成,講解深入淺出,娓娓道來,幫你學(xué)習(xí)觀人學(xué)的精髓、享受識人的樂趣,成為識別人才的“伯樂”。 課程特色: 1. 以中醫(yī)學(xué)、遺傳學(xué)、性格學(xué)、生理學(xué)為依據(jù),見相識人。 2. 一堂課讓你成為識別人才的伯樂。 3. 學(xué)完本課程,人才性格特點(diǎn)、才能大小一看便知。 4. 孔子 孟子諸葛亮 達(dá)摩祖師 曾國藩的觀人方法。 5. 2009《福布斯》中國富豪前五名的面相特點(diǎn)。 6. 豐富的實(shí)例圖解。 7. 比《九型人格》更實(shí)用。 課程作用: 1. 幫助您識別小人,結(jié)交貴人。 2. 面試新人一眼看出個(gè)性特點(diǎn)、才能大小,知人、知面又知心。 3. 適才所用,有效降低人事成本。 4. 鎖定互補(bǔ)的人才,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大效益。 5. 一對一適性分析,幫助員工自我成長。 6. 發(fā)現(xiàn)人才的個(gè)性特點(diǎn)、才能優(yōu)勢,用之所長,避其所短。 7. 掌握因人而異激勵(lì)員工,提升業(yè)績的方法。 8. 掌握提升業(yè)績、攻克難關(guān)的用人方法。 9. 了解好員工的面相特點(diǎn)。 10. 了解虛偽狡詐之人面相特點(diǎn)。 11. 了解對領(lǐng)導(dǎo)有幫助之人的面相特點(diǎn)。 12. 了解易背叛領(lǐng)導(dǎo)之人的面相特點(diǎn)。
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