一、沉 穩(wěn)(1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一
營業(yè)員培訓激勵篇各位公司的精英大家好，今天非常高興受委托來給大家做個系列的培訓，今天是這個系列的第一次，我不是專業(yè)的培訓師，更不是專業(yè)的銷售精英，不過我相信通過這個系列一起學習應(yīng)該能夠幫助到大家的業(yè)績
引導(dǎo)語：銷售是一個充滿著艱辛而又充滿著挑戰(zhàn)樂趣的職業(yè)，要想從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越，不僅要具備高超的銷售技能，而且還要具備較強的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、文化素質(zhì)等，并必須要過以下五道關(guān)。 第一關(guān)：心理關(guān)
1：人活著真累，所以叫人類。2：狐貍未成精，純屬太年輕. 3：農(nóng)夫山泉有點甜，男人說話有點懸. 4：我在馬路邊，看到一分錢，剛要彎腰撿，原來是口痰，我靠...誰吐這么圓.5：女人混的好是嫂子，
【讀心術(shù)】1、喜歡眨眼：這種人心胸狹隘2、習慣盯著別人看：代表警戒心強3、喜歡提高音量說話：多半是自我主義者4、穿著不拘小節(jié)：代表個性隨和5、一坐下就翹腳：這種人充滿企圖心有行動力6、邊說話邊摸下巴：
教你一百二十八個說話的技巧(氣質(zhì)很內(nèi)涵)（有霸氣不霸道）1、說話不要有攻擊性，不要有殺傷力，不夸已能，不揚人惡，自然能化敵為友。2、一個常?？磩e人缺點的人，自己本身就不夠好，因為他沒有時間檢討他自己。
1、老板利潤：15%-20%，低于20%說明管理不力，要調(diào)整。低于15%屬于投資失敗。2、人員工資：17%-22%，高于22%需要減員增效，高于20%需要調(diào)整。3、材料成本：20%-25%，高于25%
在公園里熱吻的，大多不是夫妻；在領(lǐng)導(dǎo)前表功的，大多不是精英；在飯局中穿梭的，大多不是主角；經(jīng)常拿身份證出來亮的，大多是沒有身份的人；大把大把支付現(xiàn)金的，大多不是有錢人；經(jīng)常在微博上發(fā)泄不滿的，在現(xiàn)實生
一、培訓心態(tài)不正確培訓是企業(yè)的一項戰(zhàn)略，需要持續(xù)不斷的進行，不可能一勞永逸，而許多企業(yè)把培訓當成最神的壯陽藥，想馬上見效，而且效果持久。這種培訓心態(tài)導(dǎo)致對培訓心理期望過高，結(jié)果可能總是失望，對培訓失去
所謂定位，就是讓品牌在消費者的心智階梯中占據(jù)最有利位置，使品牌成為某個類別或某種特性的代表品牌。這樣當消費者產(chǎn)生相關(guān)需求時，便會將定位品牌作為首選，也就說這個品牌占據(jù)了這個定位。（一） 在消費者心智中
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