客戶(hù)：中華英才網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/4/21 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年4月21日，中華英才網(wǎng)再次盛邀梁偉權(quán)老師（著名勞資問(wèn)題解決和人力資源管理專(zhuān)家）到深圳為300多名學(xué)員講授“績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的課程。 梁老師在珠三角一帶為許多企業(yè)做過(guò)薪酬績(jī)效咨詢(xún)項(xiàng)目，對(duì)珠三角地區(qū)普遍存在的績(jī)效管理問(wèn)題深有研究，通過(guò)平常做咨詢(xún)案子發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)管理者對(duì)績(jī)效管理存在許多誤解，例如僅僅重視考核結(jié)果評(píng)優(yōu)劣卻忽視績(jī)效的改進(jìn)；績(jī)效制度的設(shè)計(jì)出現(xiàn)違法或霸王條文；把管理的所有問(wèn)題推給績(jī)效薪酬，殊不知是企業(yè)管理整體體系出了問(wèn)題；HR一心推績(jī)效卻忽視與直線經(jīng)理的溝通等等。因此在本次分享會(huì)上，梁老師重點(diǎn)在幫現(xiàn)場(chǎng)各家企業(yè)代表理清績(jī)效管理的本意及如何避免績(jī)效管理不規(guī)范引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員不斷給予熱烈掌聲！