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梁偉權(quán)
人力資源整合與組織裂變實戰(zhàn)專家;首席人力資源官發(fā)現(xiàn)導師
http://3969a.com/519182
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梁偉權(quán):梁偉權(quán)老師應(yīng)邀中華英才網(wǎng)大型公益授課——大師說策:關(guān)鍵人才管理與留育
非人力管理
2016-01-20
23458
中國勞資關(guān)系研究院報道:
眾所周知,
人力
資源是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的第一要素。對于一個企業(yè)來說,人員的經(jīng)常性流動是在所難免的。但在企業(yè)的眾多人才中,有一小部分人是關(guān)鍵“核心人才”,能不能培養(yǎng)和引進核心人才,對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)緊要,所以我們認為,“核心人才”是
人力
資源這個第一要素中的首要因素。
2014年5月22、23日,
人力
資源實戰(zhàn)專家梁偉權(quán)老師應(yīng)中華英才網(wǎng)的邀請,分別在廣州和深圳兩地舉辦了題為“大師說策——關(guān)鍵(核心)人才的管理與留育”的大型公益課程,參與學員合計達到了600多人,現(xiàn)場反應(yīng)熱烈。通過此次課程,學員們提高了對核心人才的認識與關(guān)注,掌握了對企業(yè)核心人才的管、育、留方法,讓學員能迅速學以致用,
培訓
時間一晃而過,大家意猶未盡,都希望以后能更多參與梁老師的課程。整個課程得到了主辦方和學員們的一致好評與認可。
廣州現(xiàn)場
深圳現(xiàn)場
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