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梁偉權(quán):金東紙業(yè)員工不滿調(diào)薪方案 拉橫幅罷工要求加薪
2016-01-20 21289

10月15日,金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司800一線選紙女工罷工,拉橫幅游行、圍堵公司大門。因所有部門都漲工資,只有一線選紙女工沒漲,而公司人事部稱:“要么忍,要么滾”,從而激怒所有女工,于10月13日發(fā)起罷工,要求漲薪。金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司位于江蘇省鎮(zhèn)江大港,于1997年5月18日正式成立,現(xiàn)有員工5300余名,年產(chǎn)銅版紙200萬噸以上,已成為世界上單廠規(guī)模最大的銅版紙生產(chǎn)企業(yè)之一。

 

10月15日上午10點(diǎn)15分,有網(wǎng)友在鎮(zhèn)江本地網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)帖稱:位于鎮(zhèn)江大港的金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司大門口,有數(shù)百員工拉著橫幅,喊著口號(hào)在維權(quán)。

 

我們趕往現(xiàn)場(chǎng)看到,金東紙業(yè)公司大門的確已聚集了大批員工,現(xiàn)場(chǎng)有人手拉橫幅,并喊著維權(quán)口號(hào)。一位自稱金東公司員工的王先生說:“前一段時(shí)間,廠里按每年慣例進(jìn)行工資普調(diào),部分男員工的工資漲了一點(diǎn),同樣是一起做事的,但是女員工工資卻沒有漲。九月份的高溫費(fèi)也沒有發(fā),我們員工福利和醫(yī)保還有好多問題未解決,實(shí)在沒有辦法,才把大門堵了,想找公司領(lǐng)導(dǎo)討個(gè)說法,維護(hù)我們的合法權(quán)益,要求加薪?!迸c此同時(shí),還有很多員工圍堵在該單位辦公大樓前,聲稱要等領(lǐng)導(dǎo)出來給個(gè)答復(fù)?!扒皫滋煊泄び训焦救耸虏块T討要說法,說昨天給答復(fù),可到了今天領(lǐng)導(dǎo)仍未出面。人事主管說‘要 忍,要 滾’,態(tài)度很是惡劣?!币幻ぜ?dòng)地說。

 

對(duì)此,金東紙業(yè)文宣處王玲介紹了相關(guān)情況。她說,整個(gè)工廠的調(diào)薪方案都要按照集團(tuán)的政策來,按照國家政策足額繳納各種保險(xiǎn)?,F(xiàn)在整個(gè)制造行業(yè)的經(jīng)濟(jì)也比較困難,在這種情況下,廠方還是積極向集團(tuán)申請(qǐng)為員工調(diào)薪,廠里面工種主要有計(jì)件工(女工)和非計(jì)件工(男工)兩種,兩個(gè)工種的薪資構(gòu)成不同,計(jì)件工可以多勞多得,因此,集團(tuán)決定暫時(shí)不為計(jì)件工調(diào)薪。

 

10月12日,薪資發(fā)放后,計(jì)件工發(fā)現(xiàn)沒有被調(diào)薪,當(dāng)天就開始消極怠工,第二天上班,廠里面也派人事和工會(huì)代表去車間作了說明,告知這次調(diào)薪范圍是由集團(tuán)政策決定,但廠里會(huì)一視同仁,從別的途徑給計(jì)件工一定的薪資補(bǔ)償,具體方案已經(jīng)在向集團(tuán)申請(qǐng)中。但是,700多名計(jì)件工將幾名前去解釋的工作人員堵住,導(dǎo)致交談無法正常進(jìn)行?!爱?dāng)時(shí)工人們很激動(dòng),堵住人事員非要立即拿出解決方案,不然不讓走。人事員叫他們不要鬧,鬧到集團(tuán)沒有好結(jié)果,無非是忍著回來繼續(xù)干活或者滾蛋,是在這種情形下說出來的?!蓖趿嵴f。當(dāng)問及公司是否在積極安排人員跟工人們溝通時(shí),王玲說:“我們一直在跟集團(tuán)核準(zhǔn)擬定方案,設(shè)立質(zhì)量獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,90%的計(jì)件工都可以拿到獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)也在找工人解釋,但是工人們不跟我們談,只是罷工,還有部分員工沖擊工會(huì)辦公室。”

 

據(jù)了解,金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司成立于1997年5月18日,占地5.33平方公里,現(xiàn)有員工5300余名,總投資21.73億美元,年產(chǎn)銅版紙200萬噸以上,已成為世界上單廠規(guī)模最大的銅版紙生產(chǎn)企業(yè)之一。

 

目前金東紙業(yè)與工人各執(zhí)一詞。

(轉(zhuǎn)自:新華網(wǎng))

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