湛江，冠豪股份，60多位中基層干部參加《化繭成蝶--從專業(yè)到管理提升訓(xùn)練》培訓(xùn)。其實很多學員已經(jīng)參加過類似管理培訓(xùn)，但參加培訓(xùn)的學員說，參加課程后，對管理的系統(tǒng)性和完整性認知更深，尤其是收獲了很多實
佛山，100多位學員，參加《新任經(jīng)理主管管理技能提升訓(xùn)練》培訓(xùn)，90后管理者占了近一半。10多年前70后管理討論80后的問題，5年前80后管理者討論90后的問題，但現(xiàn)在90后管理者開始討論95后，0
金灣雄鷹，跨境電商企業(yè)，50多位學員參加《新任經(jīng)理、部門主管管理技能提升訓(xùn)練》。學員們幾乎都是90后，聰明，上進，思維活躍，充滿朝氣，真心感到新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的活力。
一年一度，廣州市越秀區(qū)黨校，對30位市區(qū)公務(wù)員儲備干部進行了《年輕干部履職能力提升》培訓(xùn)，參加學員都是985院校畢業(yè)，聰明好學，年輕有為，公務(wù)員隊伍素質(zhì)越來越高。
佛山科順科技股份，研發(fā)團隊40多位朋友，參加《跨部門溝通與協(xié)作》內(nèi)訓(xùn)課，研發(fā)人員相對內(nèi)向，技術(shù)內(nèi)行，但多數(shù)人對溝通和人際關(guān)系重視不夠，對企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同合作帶來一定影響，課中通過引導(dǎo)，博士碩士學員們，
中山大學鷹擊長空管理咨詢公司公開課：《目標管理和計劃落實》，來自廣州二十多家企業(yè)50多位學員參加。如何將公司戰(zhàn)略和目標，切實落地，管理執(zhí)行，確保目標達成，老師和學員們進行深入探討。
不論是公開課，還是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，我們通常會建立一個微信群，學員不僅可在微信群發(fā)布自己的行動計劃，實施進展和完成結(jié)果，而且如果有任何疑問，可以隨時請求老師的指導(dǎo)，下面是上周公開課結(jié)束后某學員和老師間的問答
2018 5.19-20 深圳 第268期 新任經(jīng)理/部門經(jīng)理全面管理技能提升 公開課。來自廣東廣西湖南浙江福建等地區(qū)的學員參加了課程。
5月12-13日，上海，第267期新任經(jīng)理/部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 公開課 在上海舉行。學員來自各行各業(yè)，浙江，福建，山東，上海等地區(qū)。
2018.5.5 長沙，景嘉微電子科技股份有限公司，高新企業(yè)，軍工，芯片等業(yè)務(wù)，二期管理干部管理技能訓(xùn)練。學員均為碩士以上，學習積極性好，領(lǐng)悟力高，贊。
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
