客戶：貴陽市科技局 地點：貴州省 - 貴陽 時間：2013/9/13 0:00:00 在授課中，馬本軍老師根據(jù)自己豐富的工作經驗，以詳實的數(shù)據(jù)和豐富多彩的圖片為例證，圍繞“績效評估與企業(yè)發(fā)展的關系、績效管理要解決的核心問題、改進與成長為核心的績效管理新模式、創(chuàng)建和管理高績效的團隊、引導員工績效改進與成長的整體路徑等”方面內容作了詳細講解，以實際案例介紹了國際、國內企業(yè)在人才績效管理上的成功經驗。并在現(xiàn)場為培訓人員解答了企業(yè)在人才績效管理中遇到的相關問題。