客戶(hù)：中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì) 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2011/11/14 0:00:00 2011年11月14日－15日，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第十一次會(huì)員代表大會(huì)暨2011中國(guó)人力資源管理開(kāi)發(fā)與管理年會(huì)在北京舉行，這次會(huì)議有兩項(xiàng)主要任務(wù)：一是匯報(bào)研究會(huì)兩年來(lái)的工作，討論今后兩年的發(fā)展思路；二是進(jìn)行換屆選舉，決定其他研究會(huì)組織調(diào)整事項(xiàng)。董博雅教授應(yīng)邀參加了大會(huì)，并當(dāng)選為新一屆理事。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)（China Human Resource Development Association，CHRDA）是由中國(guó)從事人力資源開(kāi)發(fā)學(xué)術(shù)研究、教學(xué)培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)和具體管理業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人，以及致力于提高自身人力資源開(kāi)發(fā)水平的企事業(yè)單位自愿結(jié)成的專(zhuān)業(yè)性組織，是具有社團(tuán)法人資格的全國(guó)性非贏利性社會(huì)團(tuán)體。是由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管的國(guó)家一級(jí)社團(tuán)，成立于1988年。 會(huì)議以“十二五”時(shí)期人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略重點(diǎn)為主論壇，會(huì)議開(kāi)設(shè)了“十二五”時(shí)期加快提升人力資源素質(zhì)的理論、政策與制度建設(shè)，企業(yè)人力資本投資與培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展，最佳企業(yè)人力資源管理實(shí)踐探索和企業(yè)轉(zhuǎn)型與新型組織能力建設(shè)等4個(gè)分論壇。邀請(qǐng)了中組部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家人保部、國(guó)資委、工信部等部委領(lǐng)導(dǎo)，以及中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)董克用教授、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)孫健敏教授、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)楊河清教授等著名學(xué)者及資深專(zhuān)家做主題發(fā)言，分別從宏觀、微觀、管理理論與實(shí)踐角度分析了人力資源管理的發(fā)展與變革，全方位、多角度地展現(xiàn)當(dāng)代人力資源管理的前沿，體現(xiàn)人力資源作為第一資源在實(shí)踐中的運(yùn)用與發(fā)展。