【個人簡介】
 軍事專家，解放軍管理流派專家、營銷教練。
 現(xiàn)任：國際軍商研究院院長
           北京紅埔紅色文化交流中心校長
           原修正大學副校長、北大縱橫咨詢合伙人
           中國人力資源開發(fā)研究會理事
           中國紅色文化研究會理事
           北大/清華/中科大/川大/內(nèi)大等總裁班特聘教授
           中冶海外集團《準軍事化管理》總咨詢師


【證書榮譽】
 中國企業(yè)教育百強2012“紅色管理十佳培訓師”、
 中華講師網(wǎng)2013“團隊建設十強培訓師”、
 鳳凰網(wǎng)2014“華語講壇影響力人物”、
 中國人力資源開發(fā)研究會2017“最受企業(yè)歡迎的培訓師”。


【實訓風格】
（4+3+2+1）行動學習（30%）+體驗分享（20%）+教練點評（10%）+主題詮釋（40%）
1.行動式學習：設計針對性體驗活動，輔以經(jīng)典影片、音樂、道具、情境，感悟、行動。
2.互動式教學：成人很難學得進東西，除非是在自己錯誤中改進學習效率才是最高的。  
所有課題都是在體驗中發(fā)現(xiàn)問題/引發(fā)思考/互動研討，深入靈魂與內(nèi)心深處。
3.總結(jié)中提升：以直觀案例/影片/圖片/模型做易學易用、立學立用、現(xiàn)學現(xiàn)用的總結(jié)提高。
4.訓練中行動：學以致用，在教育中感悟，在訓練中行動。不僅知道，更要在當場做到。

★觀點：新銳獨到 振聾發(fā)聵
★演講：率性張揚 激情勃發(fā)
★訓練：別出心裁 實用高效
★咨詢：系統(tǒng)縝密 直切要害