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董博雅:軍營塑造的企業(yè)家 軍魂鑄就的企業(yè)管理——聯(lián)想 柳傳志
2016-01-20 46746

1944年4月29日生于江蘇鎮(zhèn)江市。1961—1967年在西安軍事電訊工程學院學習。1984年創(chuàng)辦了中科院計算所新技術發(fā)展公司(聯(lián)想前身)?,F(xiàn)任聯(lián)想控股公司總裁,聯(lián)想集團董事局主席。截至2003年12月,聯(lián)想控股有限公司共上繳國家各種稅收54.5億元人民幣。            

                 對于軍營生涯,柳傳志,當今這位中國企業(yè)界“教父”級人物從來也不諱言:是軍營塑造了他。

                 柳傳志說,“企業(yè)成功跟我有一定的關系,但不是全部;這一定的關系之中,跟我在軍隊里養(yǎng)成的性格又有一定的關系?!?/span>

                 柳傳志在多個場合講述到:“我在軍事院校時的班主任講的一些故事,對我有非常大的影響。在遼沈戰(zhàn)役中,班主任所在的部隊總覺得自己是戰(zhàn)斗力很強的一個團,有一次到黃永勝的總隊里去配合作戰(zhàn)。黃永勝跟該團團長約定好占領某制高點的時間,到達目標時,全軍發(fā)動總攻。但在真打起來時,該團卻怎么也拿不下來,眼看時間快到了,再不行的話就要影響總攻了。黃永勝大怒,當場就把團長給撤了,換上了自己的精銳部隊,結果快速拿下了這個制高點。他的那些戰(zhàn)士根本不怕死,一個個往上沖,部隊這種沖的勁頭不得了,為達到目標不顧一切。我們在聯(lián)想辦企業(yè)的時候,也有這樣的口號——‘把5%的希望變成100%的現(xiàn)實’。就是說當你全心要做某件事的時候,就得一往無前,不顧一切?!?/strong>

                  所謂一往無前,在柳傳志眼中不是盲目的一往無前,而是要把事情想明白,判斷是不是一定能攻得下,一旦下了決心就要一往無前。

                  事實上,從創(chuàng)業(yè)開始聯(lián)想就在不停地一往無前。從1984年以20萬元人民幣投資創(chuàng)辦中科院計算所新技術發(fā)展公司開始,到1992年,面對國外品牌的紛紛進入,聯(lián)想開始扯起了“民族工業(yè)”的大旗做自己品牌的機器,以及到后來的1996年正式提出“貿工技”路線……這種一往無前體現(xiàn)得淋漓盡致。

                  然而,更讓業(yè)界吃驚的是:從2001年開始,聯(lián)想又開啟了新的征程。聯(lián)想集團制定了雄心勃勃的三年規(guī)劃,謹慎地走出了多元化的第一步—神州數(shù)碼分拆上市。

                  4月22日,聯(lián)想老帥柳傳志坦言:“聯(lián)想不會永遠停留在PC業(yè)務之上,未來要向多元化方向發(fā)展?!?/p>

                  新的商海浪頭上,柳傳志已下定決心走國際化的道路。3月26日,相比較年營業(yè)額達700億美元的松下、400億美元的三星,只有200億港元的聯(lián)想?yún)s“大膽”地成為了國際奧委會第六期TOP計劃伙伴,這讓人再次看到了柳傳志的一往無前。           

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