《兼職培訓(xùn)師技能的提升》15

十五、兼職培訓(xùn)師的輔導(dǎo)技巧

一、輔導(dǎo)的“五大目的”

（一）清晰被教練者的目標(biāo)；

（二）反映被教練者的心態(tài)；

（三）引導(dǎo)被教練者找方法；

（四）支持被教練者去行動；

（五）幫助被教練者創(chuàng)業(yè)績。

二、輔導(dǎo)的“六大法則”

（一）尊重與關(guān)愛

（二）鼓勵與表揚(yáng)

（三）理解與幫助

（四）寬容與耐心

（五）表率與示范

（六）批評與督導(dǎo)

三、輔導(dǎo)的“六大技巧”

（一）最高超的輔導(dǎo)方式——情境服務(wù)；

（二）最有影響力的輔導(dǎo)——行勝于言；

（三）最具創(chuàng)造力的輔導(dǎo)——時機(jī)藝術(shù)；

（四）最具說服力的輔導(dǎo)——貼心顧問；

（五）最有提升力的輔導(dǎo)——信任管理；

（六）最具銘心力的輔導(dǎo)——價(jià)值教練。