魏志峰,魏志峰講師,魏志峰聯(lián)系方式,魏志峰培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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魏志峰:《任職資格——體系設計與實施案例》圖書連載8
2016-01-20 39563
點擊打開鏈接第一章 任職資格管理概述

第三節(jié) 任職資格體系與其它相關概念的區(qū)別與聯(lián)系
三、任職資格體系VS.職位說明書
與任職資格體系經(jīng)?;煜倪€有職位說明書。任職資格體系著重于對典型的成功的職業(yè)行為的規(guī)定,描述了“高效率地完成工作需要什么樣的工作規(guī)范與業(yè)務行為”;而職位說明書描述了“擔任某個職位所應承擔的工作職責”,是對崗位需要做什么的規(guī)定。任職資格體系與職位說明書的差異如表1-4。
1-4 任職資格體系與職位說明書的差異分析
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