獵聘同道：手機(jī)招聘再次顛覆你的求職觀

企業(yè)招聘方式經(jīng)歷了從傳統(tǒng)的職介中心、招聘會(huì)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的網(wǎng)絡(luò)招聘的過(guò)渡，與之伴隨的是求職者的應(yīng)聘渠道也發(fā)生了相應(yīng)變化，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為主流。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)興起的大背景下，手機(jī)招聘、人脈社交等新型的招聘方式開(kāi)始涌現(xiàn)，并在企業(yè)和求職者的職場(chǎng)轉(zhuǎn)換中發(fā)揮重要的作用。

“手機(jī)招聘雖不能完全取代目前存在的各種招聘模式，但由于手機(jī)招聘平臺(tái)所特有的優(yōu)勢(shì)，必然會(huì)成為大眾求職招聘的首選，這個(gè)趨勢(shì)已經(jīng)可以看得見(jiàn)。”業(yè)界分析人士稱(chēng)?；谑謾C(jī)的招聘模式和PC網(wǎng)絡(luò)招聘相比，求職者的體驗(yàn)有了全新的變化，甚至可以說(shuō)是顛覆。手機(jī)招聘得以流行主要在于其解決了求職者的兩大痛點(diǎn)，首先，避免了“騎驢找馬”的尷尬。很多職場(chǎng)人都會(huì)在未離職時(shí)觀望和篩選新的機(jī)會(huì)，從而避免新舊工作交替時(shí)出現(xiàn)“斷檔”的情況。

　　以獵聘網(wǎng)推出的獵聘同道為例，其在功能上的設(shè)計(jì)有效避免了上述尷尬的出現(xiàn)。用戶(hù)在登陸獵聘同道APP后，通過(guò)后臺(tái)“誰(shuí)瀏覽過(guò)我的簡(jiǎn)歷”標(biāo)簽可以清晰的看到哪些企業(yè)或獵頭看過(guò)自己的簡(jiǎn)歷，并附有明確的公司介紹、與你相關(guān)的在招職位、查看時(shí)間等，這些信息使得求職者做到心中有數(shù)，接到企業(yè)電話(huà)時(shí)不會(huì)感到突然，從而使得接下來(lái)的溝通順暢、自然和高效。此外，求職者也可以通過(guò)平臺(tái)的私信功能主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)HR，僅靠手機(jī)聊天即可搞定面試邀請(qǐng)，直接避免了工作時(shí)間接聽(tīng)電話(huà)的尷尬。

　　尤為值得一提的是，獵聘同道在求職隱私方面的設(shè)置，不想讓現(xiàn)在的公司搜到自己的簡(jiǎn)歷?輸入公司名稱(chēng)直接屏蔽該企業(yè)，HR便不能搜到自己的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單、便捷。

除了避免“騎驢找馬”的尷尬外，手機(jī)招聘APP解決求職者痛點(diǎn)還體現(xiàn)在：將招聘和人脈社交深度融合，顛覆了傳統(tǒng)單一的求職模式。人脈社交是職場(chǎng)人士的普遍需求，但是傳統(tǒng)的老牌網(wǎng)站仍在延續(xù)互聯(lián)網(wǎng)招聘的固有模式，核心還只是簡(jiǎn)歷收發(fā)平臺(tái)，不過(guò)，新的趨勢(shì)從不缺發(fā)現(xiàn)和實(shí)踐者，新興的手機(jī)招聘平臺(tái)，比較有代表性的如獵聘同道等已經(jīng)開(kāi)始將招聘與人脈社交結(jié)合，形成職場(chǎng)社交的閉環(huán)。

“應(yīng)聘寶”專(zhuān)注解決大學(xué)生求職問(wèn)題

應(yīng)聘寶是一款針對(duì)新人求職時(shí)遇到面試經(jīng)驗(yàn)不足、求職技巧缺乏、專(zhuān)業(yè)知識(shí)遺漏等問(wèn)題，提供個(gè)性化服務(wù)的軟件，Android版上線于今年3月、5月iOS版上線。目前，應(yīng)聘寶累計(jì)下裁量已超過(guò)10萬(wàn)次，解決疑惑3萬(wàn)次，積累了1萬(wàn)道真題，內(nèi)容累計(jì)曝光量超過(guò)了400萬(wàn)次，已更新至2.5版。

“應(yīng)聘寶創(chuàng)辦的想法來(lái)自我自身的求職過(guò)程，去年畢業(yè)的時(shí)候，找工作過(guò)程非常辛苦，即使在當(dāng)?shù)厮闶敲．厴I(yè)生，但是一樣壓力很大。對(duì)于求職本身、自我能力、社會(huì)需要，完全處于迷茫的狀態(tài)，只能跟風(fēng)看大家在干啥，然后盲目的嘗試。我們想提供一款產(chǎn)品在畢業(yè)的時(shí)候幫助身邊的大學(xué)生，少一些迷茫?！睉?yīng)聘寶創(chuàng)始人徐嘉南說(shuō)。

目前，應(yīng)聘寶有“刷真題”、“約導(dǎo)師”、“學(xué)技巧”、“查宣講”四大主要功能版塊，具體用處如下：

1、刷真題：支持9大類(lèi)別50種崗位細(xì)分，用戶(hù)可以在這里看到應(yīng)聘時(shí)的筆面試真題，并與其他用戶(hù)共同討論。同時(shí)，應(yīng)聘寶幫助建立用戶(hù)的能力體系，引導(dǎo)用戶(hù)做更好的準(zhǔn)備。

2、約導(dǎo)師：對(duì)于很多沒(méi)有人脈，或單純靠機(jī)器無(wú)法解決困惑的同學(xué)，應(yīng)聘寶邀請(qǐng)了已經(jīng)在工作的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐入駐平臺(tái)，進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)答疑。包括簡(jiǎn)歷修改、模擬面試、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

3、學(xué)技巧：這部分由特約專(zhuān)欄作家原創(chuàng)或網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、求職技巧、自我提升等相關(guān)的文章來(lái)幫助用戶(hù)提升。

4、查宣講：匯集了全國(guó)6大城市近百所高校的校園宣講信息，供用戶(hù)查詢(xún)。

目前，應(yīng)聘寶團(tuán)隊(duì)共有6人，都有相關(guān)職位的經(jīng)驗(yàn)，大都畢業(yè)3年以?xún)?nèi),非常年輕?！罢?yàn)槲覀兡贻p，才能非常深刻的理解用戶(hù)，貼近用戶(hù)，因?yàn)槲覀儽旧硪彩钱a(chǎn)品的用戶(hù)。” 徐嘉南說(shuō)。

文章來(lái)源：瞰見(jiàn)