2.星巴克董事長舒爾茨:認(rèn)清你自己沒有的專長和特質(zhì),然后雇用這樣的人。
3.時(shí)代華納CEO帕森斯:當(dāng)你談判的時(shí)候,留一些東西在談判桌上。
4.英特爾董事長克勞夫:當(dāng)“所有人”都知道事情是怎樣時(shí),這代表了其實(shí)沒有人知道到底是怎么回事。
5.西門子CEO柯蘭菲爾德:清楚地描繪未來。
6.Wipro科技公司CEO保羅:不要被自己過去的期望限制。
7.奎斯特診斷公司董事長弗里曼:我們必須自己去賺到成長的權(quán)利。
8.哈佛管理學(xué)院教授克萊頓:你應(yīng)該深信可以從任何人的身上學(xué)到東西。
來源:成功勵志網(wǎng)