客戶：員工 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2012/10/31 0:00:00 中國員工心理健康工程啟動(dòng)儀式暨首屆中國員工心理健康論壇會(huì)即將在北京召開。 　　中國員工心理健康工程，是以國外成熟的EAP（Employee Assistance Program 員工幫助計(jì)劃）為基礎(chǔ)，結(jié)合正在興起的EEP（Employee Enhancement Program 員工提升計(jì)劃），并考慮到我國特殊國情和當(dāng)前的金融危機(jī)，制定的一個(gè)關(guān)心員工心理健康的系統(tǒng)工程。 該工程實(shí)際上是一項(xiàng)由心理學(xué)專家團(tuán)隊(duì)，深入政府組織和企事業(yè)單位，根據(jù)政府組織和企事業(yè)單位的具體情況，為其管理者和員工提供心理幫助，解決員工心理健康問題的工程，是政府組織和企事業(yè)單位為員工提供的系統(tǒng)的長期的精神福利。 　　在我國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和變革的過程中，特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來，社會(huì)競爭的不斷加劇，多種利益關(guān)系在迅速調(diào)整，企業(yè)組織和員工都在經(jīng)歷著前所未有的生存與發(fā)展的考驗(yàn)和磨煉，都面臨著激烈的競爭和空前的壓力。對(duì)于企業(yè)組織來說，持續(xù)創(chuàng)新是快速發(fā)展的核心動(dòng)力。企業(yè)組織變革的形式多樣，重組、購并、裁員、聯(lián)營、改制、上市都跟企業(yè)組織的變革有關(guān)。在變革中，本身壓力重重、滿懷焦慮的員工又不得不接受殘酷的現(xiàn)實(shí)。員工的心理壓力如果不進(jìn)行調(diào)適，就會(huì)轉(zhuǎn)化為心理危機(jī)。 　　員工的心理危機(jī)處理不當(dāng)還可能導(dǎo)致企業(yè)組織層面的危機(jī)事件，如沖突、靜坐、上訪、暴力、罷工、游行等。一個(gè)人的情緒是非常微妙的，如果企業(yè)組織可以真正關(guān)心員工的心理健康，為他們解決心里的煩惱，那么員工就必會(huì)毫無后顧之憂地為企業(yè)組織發(fā)揮自己的才能。所以，企業(yè)組織想要員工發(fā)揮最大的工作效率就不得不關(guān)注他們的內(nèi)心生活。國內(nèi)專家認(rèn)為，在中國邁向國際化和市場經(jīng)濟(jì)充分化的過程中，在國家倡導(dǎo)和諧社會(huì)、樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的背景下，企業(yè)組織對(duì)員工的心理關(guān)懷刻不容緩，而中國員工心理健康工程正是適應(yīng)這一需求的一項(xiàng)重大工程。 　　中國員工心理健康工程主辦單位為中國保健協(xié)會(huì)，承辦單位為中國保健協(xié)會(huì)心理保健專業(yè)委員會(huì)。為了更好的擴(kuò)大工程的影響力，中國員工心理健康工程啟動(dòng)儀式暨專家論壇，已定于2009年10月16日至18日在北京舉辦。在人民大會(huì)堂的啟動(dòng)儀式上，將有多名國家相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人出席會(huì)議，全國100多家新聞媒體現(xiàn)場報(bào)道，多家企事業(yè)單位和政府組織現(xiàn)場簽約，國際知名心理學(xué)大師在會(huì)上發(fā)言。在啟動(dòng)儀式后的專家論壇上，還有多名心理學(xué)界的頂級(jí)人物就員工的心理健康問題做專題報(bào)告，并與參會(huì)嘉賓進(jìn)行面對(duì)面交流。屆時(shí)，國家領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)老總、心理學(xué)界頂級(jí)專家和各位嘉賓云集于此，大家歡聚一堂，交流合作，從心理學(xué)的角度共商發(fā)展大計(jì)。 　　本次論壇邀請(qǐng)了心理學(xué)界的十位大師作專題報(bào)告。他們是：鄭日昌（北京師范大學(xué)心理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，人力資源和社會(huì)保障部人才測評(píng)師認(rèn)證專家委員會(huì)主任，衛(wèi)生部心理治療師考試專家委員會(huì)委員，中國心理學(xué)會(huì)臨床心理與心理咨詢專業(yè)委員會(huì)付主任、余逸鶴（IHO國際科教集團(tuán)亞太區(qū)主席、博士，團(tuán)中央中國青少年親子心靈互動(dòng)活動(dòng)組委會(huì)副主任，中國光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)臺(tái)商委員會(huì)副秘書長，中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》、《當(dāng)代教育》受邀嘉賓）、胡佩誠（北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部教授、博士生導(dǎo)師，中國高等教育醫(yī)學(xué)心理學(xué)分會(huì)主任委員，亞洲大洋洲性學(xué)會(huì)理事長，國家醫(yī)師資格心理學(xué)考試主任委員）、劉翔平（北京師范大學(xué)心理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)心理咨詢與臨床研究所所長，美國箭牌（中國）公司心理健康顧問，美國新罕布爾什大學(xué)訪問學(xué)者）、張伯源（曾任北京大學(xué)心理學(xué)教授，衛(wèi)生部健康教育研究所主任、研究員，北京心理學(xué)會(huì)秘書長，中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)常務(wù)理事，中華醫(yī)學(xué)會(huì)心理醫(yī)學(xué)會(huì)付會(huì)長）、洪昭光（首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院研究員、教授、主任醫(yī)師，中國老年保健協(xié)會(huì)付會(huì)長，衛(wèi)生部全國健康科普巡講團(tuán)首席專家）、楊鳳池（首都醫(yī)科大學(xué)教授、心理學(xué)教研室主任、碩士研究生導(dǎo)師，中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)特殊職業(yè)群體專業(yè)委員會(huì)副主任委員，北京心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)副理事長，中央電視臺(tái)“心理訪談”節(jié)目特邀專家主持）、朱建軍（北京林業(yè)大學(xué)心理系主任、教授，中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)心理治療與心理咨詢專業(yè)委員會(huì)委員，意象對(duì)話創(chuàng)始人，中央電視臺(tái)《實(shí)話實(shí)說》節(jié)目嘉賓）、陸崢（同濟(jì)大學(xué)教授、主任醫(yī)生、碩士生導(dǎo)師，同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)科主任，精神醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)心理學(xué)教研室主任，上海市精神衛(wèi)生中心臨床精神科主任，《中華精神科雜志》編委）、張理義（解放軍第102醫(yī)院副院長、主任醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師，全軍心理疾病防治中心主任，中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)心理評(píng)估專委會(huì)副主任委員，衛(wèi)生部心理咨詢專家組成員，全軍醫(yī)學(xué)心理學(xué)專委會(huì)主任委員，《中國心理衛(wèi)生》雜志編委）。 　　當(dāng)前，隨著各項(xiàng)改革的不斷深入，世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷蔓延，特別是衛(wèi)生系統(tǒng)超負(fù)荷工作、醫(yī)患關(guān)系不夠協(xié)調(diào)、醫(yī)改工作逐步推行，以及特大地震給人們?cè)斐尚睦韨?，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工心理壓力很大。為貫徹黨中央以人為本、以健康為中心的觀念，注重人的心理和諧，充分發(fā)揮人在改革、發(fā)展中的作用，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，更好地做好本職工作，四川省醫(yī)院協(xié)會(huì)和四川省農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了這次心理學(xué)論壇邀請(qǐng)函，希望醫(yī)院安排相關(guān)人員參加論壇會(huì)。