《績效管理體系建設和實踐》 【課程指引】 歡迎您走進世界頂級企業(yè)管理理念和工具的訓練課堂！ 以建立戰(zhàn)略目標為起點，建設以KPI為核心的績效管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標為終點。 【培訓師】 安新強老師 【培
《績效管理體系建設和實踐》 【課程指引】 歡迎您走進世界頂級企業(yè)管理理念和工具的訓練課堂！ 以建立戰(zhàn)略目標為起點，建設以KPI為核心的績效管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標為終點。 【培訓師】 安新強老師 【培
《高品質溝通》課程介紹 培訓師：安新強 培訓時間：2天 培訓大綱： 【第一天上午】第一講：管理者的工作特征1、管理者的角色2、管理者的管理技能（1）傳統(tǒng)管理者的職責-計劃，監(jiān)督，控制（2）現(xiàn)在管理者
非人力資源經(jīng)理之人力資源管理技巧 課程對象：企業(yè)中高層管理者 課程模式：企業(yè)內訓（重點方法講解與案例分析） 課程特點： 采用大量案例講解、案例討論、互動游戲等方式清楚直觀講授人力資源管理在職能部門中的
《MTP中層管理干部綜合管理素質提升培訓》 【培訓師】：安新強 【時間】：2天 【課程背景】： MTP(Management Training Program )原義為管理培訓計劃，是由美國在195
《績效管理體系建設和實踐》 【課程指引】 歡迎您走進世界頂級企業(yè)管理理念和工具的訓練課堂！ 以建立戰(zhàn)略目標為起點，建設以KPI為核心的績效管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標為終點。 【培訓師】 安新強老師 【培
《時間管理技巧與事務處理順序》課程介紹 培訓師：安新強 時間：根據(jù)客戶需要0.5天—1天 第一講 時間管理的四個發(fā)展歷程 什么是時間管理；二、傳統(tǒng)的時間觀念、；三、現(xiàn)代時間管理的三大觀念；四、時間管理
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績效考核暨KPI+BSC 實戰(zhàn)訓練營 培訓講師：安新強 【學員對象】：董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。 【 課時】：兩天 【課程目的】： 韓非子曾經(jīng)說過， “人主將
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