《績效管理體系建設(shè)和實(shí)踐》 【課程指引】 歡迎您走進(jìn)世界頂級企業(yè)管理理念和工具的訓(xùn)練課堂! 以建立戰(zhàn)略目標(biāo)為起點(diǎn),建設(shè)以KPI為核心的績效管理系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)為終點(diǎn)。 【培訓(xùn)師】 安新強(qiáng)老師 【培
《績效管理體系建設(shè)和實(shí)踐》 【課程指引】 歡迎您走進(jìn)世界頂級企業(yè)管理理念和工具的訓(xùn)練課堂! 以建立戰(zhàn)略目標(biāo)為起點(diǎn),建設(shè)以KPI為核心的績效管理系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)為終點(diǎn)。 【培訓(xùn)師】 安新強(qiáng)老師 【培
《高品質(zhì)溝通》課程介紹 培訓(xùn)師:安新強(qiáng) 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)大綱: 【第一天上午】第一講:管理者的工作特征1、管理者的角色2、管理者的管理技能(1)傳統(tǒng)管理者的職責(zé)-計劃,監(jiān)督,控制(2)現(xiàn)在管理者
非人力資源經(jīng)理之人力資源管理技巧 課程對象:企業(yè)中高層管理者 課程模式:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(重點(diǎn)方法講解與案例分析) 課程特點(diǎn): 采用大量案例講解、案例討論、互動游戲等方式清楚直觀講授人力資源管理在職能部門中的
《MTP中層管理干部綜合管理素質(zhì)提升培訓(xùn)》 【培訓(xùn)師】:安新強(qiáng) 【時間】:2天 【課程背景】: MTP(Management Training Program )原義為管理培訓(xùn)計劃,是由美國在195
《績效管理體系建設(shè)和實(shí)踐》 【課程指引】 歡迎您走進(jìn)世界頂級企業(yè)管理理念和工具的訓(xùn)練課堂! 以建立戰(zhàn)略目標(biāo)為起點(diǎn),建設(shè)以KPI為核心的績效管理系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)為終點(diǎn)。 【培訓(xùn)師】 安新強(qiáng)老師 【培
《時間管理技巧與事務(wù)處理順序》課程介紹 培訓(xùn)師:安新強(qiáng) 時間:根據(jù)客戶需要0.5天—1天 第一講 時間管理的四個發(fā)展歷程 什么是時間管理;二、傳統(tǒng)的時間觀念、;三、現(xiàn)代時間管理的三大觀念;四、時間管理
《時間管理技巧與事務(wù)處理順序》課程介紹 培訓(xùn)師:安新強(qiáng) 時間:根據(jù)客戶需要0.5天—1天 第一講 時間管理的四個發(fā)展歷程 什么是時間管理;二、傳統(tǒng)的時間觀念、;三、現(xiàn)代時間管理的三大觀念;四、時間管理
《時間管理技巧與事務(wù)處理順序》課程介紹 培訓(xùn)師:安新強(qiáng) 時間:根據(jù)客戶需要0.5天—1天 第一講 時間管理的四個發(fā)展歷程 什么是時間管理;二、傳統(tǒng)的時間觀念、;三、現(xiàn)代時間管理的三大觀念;四、時間管理
績效考核暨KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 培訓(xùn)講師:安新強(qiáng) 【學(xué)員對象】:董事長、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。 【 課時】:兩天 【課程目的】: 韓非子曾經(jīng)說過, “人主將