黃桂清,黃桂清講師,黃桂清聯(lián)系方式,黃桂清培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國企業(yè)教育百強(qiáng)專業(yè)十佳培訓(xùn)師做智慧的催化師
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黃桂清:成為一名培訓(xùn)師基本要求是什么?
2016-01-20 48472

隨著培訓(xùn)的升溫與升值,對于培訓(xùn)的創(chuàng)造者與實(shí)踐者——"培訓(xùn)師"也有了全新的職責(zé)要求。培訓(xùn)師應(yīng)該對培訓(xùn)及培訓(xùn)的結(jié)果負(fù)責(zé)任,應(yīng)該讓培訓(xùn)能夠提高人們在今日瞬息萬變的竟?fàn)幹袘?yīng)付各種挑戰(zhàn)的能力?,F(xiàn)在,讓我跟你一起去體驗(yàn)我們身邊的這些優(yōu)秀培訓(xùn)師的激情與理性……

1、培訓(xùn)師有著很強(qiáng)烈的方向感

  在知識(shí)更新周期的加快和盛行終身教育的今天,培訓(xùn)師能夠意識(shí)到自己所扮演的角色。他們相信自己創(chuàng)新和預(yù)言未來的能力,會(huì)把最尖端的資訊進(jìn)行整合,然后用適合的方式傳授給組織、讓組織靠近目標(biāo)并使組織更具竟?fàn)幜εc凝聚力。培訓(xùn)師一定要擁有著足夠的熱情,因?yàn)樗麄兿嘈艧崆楸雀忻案菀讉魅?span lang="EN-US">,他們的熱情會(huì)跟隨組織一起成長,一起分析目標(biāo)究竟是一種怎樣的方向。

2、培訓(xùn)師用真誠回答真誠

  培訓(xùn)從傳統(tǒng)的知識(shí)灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)?span lang="EN-US">"興趣是最好的老師"。學(xué)員能夠完整的理解與接納培訓(xùn)的內(nèi)容不是一件簡單的事情,一條信息在一秒鐘內(nèi)可以繞著地球傳到兩萬公里以外的地方,但是要它進(jìn)入一個(gè)人的內(nèi)心,卻有可能需要好幾天甚至好幾年的時(shí)間。學(xué)員只有愿意接納他才會(huì)接納,只有愿意改變他才會(huì)改變。每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開啟的心門,沒有人能隨便地打開,培訓(xùn)師要做的事情就是進(jìn)入學(xué)員的心門,改變和優(yōu)化人們固有的心智模式。這需要培訓(xùn)師透明的真誠,培訓(xùn)師首先就是真誠的,培訓(xùn)師首先就已經(jīng)闖開了心靈。

3、培訓(xùn)師相信每個(gè)人的潛能都無限大

  木桶原理告訴我們的不是哪塊木板最短和水流出了多少,而是如何重組這個(gè)木桶。培訓(xùn)師相信,每個(gè)人都是一座沉默的火山,每個(gè)人都會(huì)在一定的機(jī)會(huì)中爆發(fā),每個(gè)人也都如一顆鉆石,都有好多面可以欣賞。在組織發(fā)展和培訓(xùn)中,培訓(xùn)師會(huì)更多地看到每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),從而不斷培養(yǎng)和激發(fā)他的優(yōu)勢區(qū)和發(fā)展區(qū)。當(dāng)我們的行動(dòng)已變得卓越,當(dāng)卓越又變成了習(xí)慣,個(gè)人與組織的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)就不再是遙遠(yuǎn)。

4、培訓(xùn)師有一顆平常心

  培訓(xùn)師首先懂得團(tuán)隊(duì)的重要性,一部汽車能夠轉(zhuǎn)動(dòng),依賴于1萬多個(gè)零件的"互動(dòng)",假使其中有一、兩個(gè)配件不聽使喚,則整個(gè)車子就會(huì)拋錨,組織與培訓(xùn)也與此同理,沒有哪個(gè)人重要或者不重要這一說法,每個(gè)人都是一半的蝴蝶,團(tuán)結(jié),我們就可以飛翔,團(tuán)結(jié),我們就可以群策群力,共享盛舉。培訓(xùn)師會(huì)用平常心來告訴你別只去尋求工作以外的快樂,而忽視了工作本身的快樂。成功的人在怎樣工作呢?成功的人照樣在拼命地工作,只是,他們拼命地工作是因?yàn)樗麄冊谙硎芄ぷ?span lang="EN-US">,這就是成功最大的秘訣!培訓(xùn)師相信身心具疲并不是因?yàn)楣ぷ鬟^度,其實(shí),只要有一顆上進(jìn)心與平常心,工作可以是我們生命中最美好的事情之一。

5、培訓(xùn)師懂得給自己培訓(xùn)

  給人一瓢水,自己首先要有一桶水。伐木者的產(chǎn)量會(huì)下降,是因?yàn)樗麤]有時(shí)間去磨快他手中的斧頭。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天,知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)都有了很強(qiáng)的時(shí)限性與局限性,心靈就像身體一樣,必須定期給予營養(yǎng)才行。培訓(xùn)師對他們熱衷的培訓(xùn)會(huì)議一定會(huì)很關(guān)心,如果你向他詢問關(guān)于培訓(xùn)的會(huì)議日程,他會(huì)掰著手指給你數(shù),如果你想?yún)⒓悠渲械囊环N培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)師會(huì)告訴你舉辦地點(diǎn)在哪個(gè)國家、哪座城市,有哪些人出席,有哪些重要議題以及那座城市的溫度與濕度。

6、培訓(xùn)師是非常友善的

培訓(xùn)師的培訓(xùn)概念和觀念都會(huì)盡可能的讓人感覺到很清晰很清晰,因?yàn)樗辉敢饪吹絼e人迷路,他本身就肩負(fù)著成長與成功的重任,他不愿意也不敢辜負(fù)了大家對他的信任。培訓(xùn)師一定會(huì)讓你感覺到:培訓(xùn)是一件精彩的事情!工作是一種精彩的攀登!生命是一次精彩的旅行!精彩培訓(xùn)師!

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