客戶：吳中區(qū)橫涇社保中心 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2012/6/27 0:00:00 2012年6月27日下午，上海江三角律師事務(wù)所（蘇州）分所主任、勞動法培訓(xùn)專家畢振洲律師應(yīng)吳中區(qū)橫涇社保中心的邀請在在吳中橫涇社區(qū)職工培訓(xùn)中心為70多家大型企業(yè)的HR工作者講授《2011年度HR重要法律法規(guī)及最新熱點難點之法律實務(wù)》。 在整個培訓(xùn)中，畢律師從兩大部分進行講解：第一部分2011年重要法律法規(guī)重要盤點 一、《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》二、省高院《關(guān)于審理勞動人事爭議案件的指導(dǎo)意見（二）》第二部分 最近 HR熱點、難點梳理（一）《精神衛(wèi)生法》與精神障礙員工管理（二）《職業(yè)病防治法》與職業(yè)病員工管理（三）新環(huán)境中的員工管理：網(wǎng)絡(luò)、微博、手機（四）《女職工勞動保護特別規(guī)定》與就業(yè)保護 在整個培訓(xùn)過程中，畢業(yè)律師從專業(yè)的角度講解在日常工作中經(jīng)常會遇到的法律實務(wù)問題，并提出具有啟發(fā)性的思考問題，提升HR專業(yè)知識和管理技能。這些講解對HR的實際工作有很強的現(xiàn)實借鑒意義，受到HR的歡迎。 活動結(jié)束后，很多HR又面對面的和我們的畢律師溝通了目前企業(yè)遇到的法律實務(wù)，畢老師給出中肯的建議。課程在大家的熱烈掌聲中圓滿的落下帷幕。