吳泓站在新辦公室的落地窗前，窗外車水馬龍。敲門聲響起。秘書送來了剛收到的中泰重工項目的招標方案，厚重地壓在紅木的辦公桌上。這次項目的標的金額，達到了錦程廣告公司全年業(yè)務的三成。作為公司喬遷之后的第一筆大單，對于標的50％以上的業(yè)務，吳泓志在必得。

　　按照慣例，每一個項目都會有一個執(zhí)行團隊，一個團隊負責人。吳泓看著眼前的資料，腦海里浮現(xiàn)出一個嬌小的女孩。

　　“我叫涓子?！泵看谓o客戶介紹過自己，涓子總會輕抿一下薄薄的嘴唇，然后補充說，“涓涓流水的涓?！?/p>

　　最初當他委托獵頭公司挖到涓子的時候，涓予已經(jīng)在業(yè)界小有名氣，而他錦程廣告公司還處于標準的初創(chuàng)階段。

　　以后的三年，絹子的表現(xiàn)一再驗證了這次挖角有多成功。在涓子的電腦里，有一個她這些年所有客戶的資料，所以涓子每次都能在跟客戶閑聊的時候，隨口說出客戶女兒的生日，或是考試排名前三這樣的事情，業(yè)績一路飆升，不過是順理成章。

　　在中泰這個重大的項目上，涓子無疑是最合適的人選。

　　情愫

　　“中泰重工的招標，團隊人選已經(jīng)確定，如果大家沒有意見的話，由客戶總監(jiān)涓子帶隊。”公司的中層會議上，吳泓神情嚴肅地宣布。

　　會議室里似乎有片刻的安靜，隨后，各種壓抑的議論化成一片嗡嗡聲，沖擊著吳泓的耳膜。半分鐘后，策劃部經(jīng)理牛濤突然說：“我反對!中泰是一個大項目，涓子雖然是客戶總監(jiān)，但分量嘛——”他瞄了一眼坐在另一側的涓子，改口說：“至少還是應該陳總出馬。”

　　吳泓看了看身邊的副總經(jīng)理陳斌，陳斌點了支煙，笑著說：“涓子雖然年輕，但在業(yè)內(nèi)的資歷并不淺。我手里還有幾個項目沒有完成，分不開身，這次還是涓子帶隊，我贊成?！?/p>

　　吳泓松了口氣，宣布散會。然而在回辦公室的路上，他隱隱聽到有人在說：“早知道還是她，還開什么會討論……”“別人背后，有老板做靠山……”吳泓頗感不適，轉身，去了陳斌的辦公室。

　　作為公司的創(chuàng)業(yè)元老之一，陳斌跟涓子都是一直跟著吳泓打拼過來的。吳泓信得過陳斌，如同信得過涓子?！白屼缸幼鲋刑┑捻椖控撠熑耍旅嬗幸庖?”吳泓開門見山地問。

　　“說意見，不如說流言準確。”陳斌似笑非笑地看著吳泓?！澳阋詾槟銓︿缸拥哪屈c私心，別人都看不見?”

　　吳泓啞口無言。幾年“戰(zhàn)友”，他從未對陳斌隱瞞過自己對涓子的好感。什么時候對涓子動了心已經(jīng)無從考證。也許是在她幫他擋下第一杯酒時，也許是在她幫他拿回第一個項目時，也許是在每一個通宵加班后炫目的朝陽下，也許是在那些共同的喜悅、失落與焦慮中……然而這些，目前還僅僅停留在吳泓的心里。他不是不敢表達，而是顧慮太多。涓子對公司依然是重要的，而感情一旦出口，無論結果，兩人都無法再在工作上坦然面對。

　　與此同時，他可以對天發(fā)誓，從沒有憑老板的身份在工作上給過涓子任何方便，否則，涓子今天至少應該和陳斌平起平坐。

　　然而，男女之間有了暖昧的情愫，就像陽光下的灰塵，怎么也遮掩不住。老板和客戶總監(jiān)的緋聞，像冰層下的水流，在辦公室里快速無聲地流動著，雖然并沒有浮到表面上來，但吳泓不可能一無所知。

　　“要不，中泰的項目，還是你來?”吳泓苦笑著問陳斌。

　　“開玩笑吧?”陳斌拍拍吳泓的肩?！霸谀惆唁缸幼兂衫习迥镆郧?，正常的工作還是要做。中泰的項目，除了涓子，換別人，你放心我也不放心。”

　　流言

　　吳泓越是刻意注意和涓子的距離，那距離就越是暖昧不清。

　　中泰的項目開始以后，就是無休止的忙碌，打探客戶及對手的深層背景、做方案，再加上繁復的成本核算，涓子辦公室的燈經(jīng)常亮到午夜。吳泓這段時間逗留在公司的時間也越來越長，所以經(jīng)常是團隊組員都加班結束了，辦公室只剩下尷尬的兩個人。

　　在第三周的項目會議上，涓子給大家拋下了一個重磅炸彈——

　　“我從中泰內(nèi)部了解到一個信息，那個在業(yè)界一直保持神秘的投資方，是來自臺灣的一家電子業(yè)制造商，該企業(yè)的董事長也是這次項目組組長。我查了一下這個企業(yè)幾年來的企劃方案，這個人是非常新派的。而我們原來的方案過于保守，所以必須重新調(diào)整?！?/p>

　　“難道你讓我們這個時候來換方案?還有兩周就到第一次招標會了?！变缸釉捯魟偮?，策劃部經(jīng)理牛濤就跳起來反對，邊說邊拿眼睛瞟著一旁的陳夕。

　　“是啊，推倒重來的話，設計質(zhì)量根本保證不了?！标愊Ω胶?。

　　“但是如果憑現(xiàn)在的方案，能夠中標的可能性很小。”涓子一再解釋，反對聲卻越來越強烈?！熬瓦@樣執(zhí)行。會后我向吳總匯報?！泵裰鳠o效，她只好行使項目負責人的權力作出決定。

　　然而，大家都坐著，沒有一個人行動。

　　“不要仗著背后有大樹好乘涼，你現(xiàn)在還不是老板娘呢!”沉默如深海的會議室中，陳夕的話突然冷冷地響起。吳泓正好在此時推門進來，看到涓子握筆的手在顫抖。

　　涓子強作鎮(zhèn)定，向吳泓提出更改方案的建議。二十幾道異樣的目光，頓時集中在吳泓身上。憑借著自己在廣告業(yè)的經(jīng)驗，吳泓馬上做出判斷，涓子的決定是正確的。然而對于他，要支持一個正確的決定，從來沒有一次像今天這樣艱難。

　　指間的煙燃到了盡頭，吳泓清清嗓子，終于開口：“既然有更好的方案，就按涓子的意見執(zhí)行。各部門配合，提高效率，時間來得及?！彼皇菫榱虽缸?，而是為了自己的生意。

　　但結果卻是，流言終于從此沖破了冰面，更加洶涌。

　　決斷

　　在自己的老板生涯中，吳泓第一次遭遇了管理危機。那次不歡而散的項目會議過后，跟中層幾個部門經(jīng)理交代工作的時候，吳泓明顯感覺溝通不暢，大家或多或少都有些對立情緒，只是誰也不在他面前表現(xiàn)。這讓吳泓深深體會到一種無力感。

　　而這一邊，涓子的新方案推進得并不順利。大家對吳泓不能有所表現(xiàn)，不代表對涓子也不可以，所有的壓力都壓在了她的肩上。吳泓幾次聽到，從會議室中傳來激烈的爭論，也曾經(jīng)親眼見過，涓子要求加班，員工當面抱怨連天的場面。星期五下班鈴聲剛響起，公司瞬間空無一人。吳泓推開策劃部的門，發(fā)現(xiàn)涓子正獨自一人，埋頭在大疊的資料中?？吹絽倾?，她擠出一個勉強的笑：“大家集體要求周末不加班，我只好……”

　　“憑什么?他們說不加班就不加班?”吳泓抄起手機，沖電話中大吼：“牛濤，帶著你的人馬，半小時內(nèi)到辦公室。今天做不完誰都不許下班!”捧掉電話，吳泓全身都在顫抖，他突然無比討厭現(xiàn)在的自己，像不經(jīng)事的孩子一樣，需要用憤怒來發(fā)泄壓力。他討厭那種無法控制局面的挫敗感。午夜時分，牛濤來交工時，吳泓分明看到他冷冷的眼神。關上門，他聽到門外隱隱有人說著：“什么4A公司，根本就是夫妻店?！?/p>

        也許真的是到做決定的時候了。公司運轉一圃亂麻，而看著涓子越來越頻繁地抿起嘴角，那份倔強也讓吳泓心疼。他暗自計劃著，堅持做完中泰的項目，一定找人替代涓子，對他，這是公私兩利的事情。

　　然而這一變動比吳泓計劃中來得更快，促使吳泓最終做出決定的卻是陳斌。

　　出于對新方案的擔心，吳泓周末臨時到公司加班，意外地發(fā)現(xiàn)公司門虛掩著。一種莫名的預感讓他輕手輕腳地走進去，聽到陳斌的辦公室中傳來低低的交談聲。

　　“涓子不就長得漂亮點，仗著老板喜歡她嗎?憑什么眼看就要蓋過陳總?”這是牛濤的聲音。

　　“人家遲早是老板娘。當初我告訴你們她跟吳泓的關系，就是為了讓你們別得罪了她。”陳斌的話，讓吳泓第一次覺得，一起打拼了幾年的兄弟，竟是如此陌生。

　　“老板娘又怎么樣?大家一起反對她，遲早她要走人?！迸思怃J的嗓音響起，那是陳夕?！瓣惪?，到時候要靠你照顧我們了。”

　　吳泓終于明白了，那些沸沸揚揚的流言的起源，也終于明白了，公司的中層怎么能那么有底氣地公然和涓子對抗。一瞬間，他轉了無數(shù)個念頭，想沖進去，最終卻只能強忍住內(nèi)心就要爆發(fā)的怒氣。中泰的項目正在關鍵時刻，他不怕下屬“起義”，但不能跟生意過不去。手中的車鑰匙深深地嵌進掌心，吳泓轉身離開了公司。

　　反復

　　周一的項目例會，吳泓破例主持。聽完大家的進度報告，他讓秘書把一個人帶進了會議室。“我給各位介紹，程杰西，曾經(jīng)在北京奧丁廣告公司任大客戶部經(jīng)理，從今天起，他擔任我們的客戶部副總監(jiān)。”

　　自從有了找人代替涓子的想法，吳泓便開始委托獵頭公司物色人選。程杰西就這樣進入他的視線。從獵頭公司的資料和業(yè)界對他的風評來看，吳泓本來還有點猶豫，然而陳斌的背叛，讓他當機立斷做出決定。

　　吳泓注意到，一旁坐著的陳斌明顯有些不安?？粗媲耙粡垙堝e愕的臉，他不動聲色，接著說：“工作安排上做一些調(diào)整，中泰的項目由程杰西正式接手，方案在原來的基礎上再完善一下。”而涓子，被派往本省第二大城市一個新建的大型風力電廠項目，跟進新客戶的前期開發(fā)。所謂前期開發(fā)，說白了就是無目的地拉近關系而已。兩個信息傳達得非常明顯：涓子被調(diào)離重點項目，新方案也被否定。

　　看著涓子失意的目光，吳泓在內(nèi)心說了聲對不起。

　　第二天，涓子一聲不響地出差了。然而吳泓并沒有感到輕松，他覺得擔子不是轉給了程杰西，而是自己。

　　“吳總，這樣的流程我們沒有做過，費用超出了預算40％，報價不會有優(yōu)勢?！敝谱鞑空f?！八傉f以他的經(jīng)驗、以他的經(jīng)驗，根本聽不進去我們的話。”團隊抽調(diào)的都是公司的精英力量，可無法溝通的抱怨聲還是不絕于耳。吳泓只得四處協(xié)調(diào)，他突然感覺，自己不再是老板，而是居委會大媽!

　　涓子的電話就在這時打了過來，這是她出差后打給吳泓的第一個電話。“我認為是時候讓程杰西去接觸一下招標委員會的幾個委員了，現(xiàn)在我們只有經(jīng)理級別的人在中層游走，大城市可能透明度高，可我們這兒有我們的規(guī)則?！?/p>

　　接受涓子的建議，吳泓給了程杰西明示，要求他盡快聯(lián)絡組委。但程杰西仍然直到招標會前一天才讓團隊業(yè)務主管替他約招標會的委員們，不出意料，委員們以不同的理由推掉了。

　　整個標的分為兩部分，第一次招標會終于在手忙腳亂中到來了。首次報價一唱出來，錦程的人就傻眼了：報價比另外五家公司都高，更可怕的是，比第二順位的報價高出了近20％。錦程公司毫無懸念地落標。

　　“涓子，離第二次招標會還有兩周，我希望……”吳泓第一時間撥通涓子的電話，但他并沒有絲毫把握涓子會同意什么。畢竟當初踢她出局的人是他，怎么還能要求她來救場?“我明天回公司，看看還有沒有什么可做的。”涓子沒等他說完就接上話。而顯然水土不服的程杰西，在第一次招標會后的第二天就遞了辭呈。

　　成敗

　　第二天中午，涓子風塵仆仆地趕回公司。吳泓馬上召開中層特別會議，宣布涓子重新接手中泰項目。在涓子的主導下，大家把組委會的每一個委員進行了分配，一對一地公關，涓子親自負責那個臺灣的電子制造商。緊接著，修改方案、重審報價、打探其他中標公司動向，日程空前緊張，但團隊士氣空前高漲。哀兵必勝，大家都對這次這么徹底的失利感覺恥辱，個人恩怨也被暫時放在一邊。

　　在這樣的氛圍中，連副總經(jīng)理陳斌的離職也變得波瀾不驚。最后一次面對面時，吳泓把～張銀行卡遞給陳斌：“兄弟一場，收下吧?！?/p>

　　距第二次投標會只剩下一周的時間。在涓子的密集轟炸下，臺灣的電子制造商終于同意出來吃飯。

　　“你去定兩瓶90年份的干紅，買一條珊瑚手鏈，記得包裝用大紅漆盒，林董的女兒今天生日，她最喜歡大紅色?！苯?jīng)過涓子辦公室時，吳泓昕到她在交代助理。安排完畢，她疲憊地倒在沙發(fā)上，揉著太陽穴，隨手把兩片止痛片塞進嘴里。

　　當天晚上，吳泓接到涓子助理的電話。涓子暈倒在飯桌上，暈倒的時候兩瓶酒已經(jīng)喝了—瓶大半。趕到醫(yī)院的時候，涓子輸著液，已經(jīng)睡著了，吳泓懊惱地狠狠一拳捶在墻上。

　　當臺灣人知道那天涓子高燒39℃仍按時赴約的時候，被深深感動了。涓子在病床上接到一條短信：“我女兒說這是她收到的生日禮物中最喜歡的，謝謝你做了我忽略的事。”

　　第二周的招標會涓子仍躺在病床上沒能參加。結果是同事第一時間通知她的，新方案非常亮眼，引起了組委會所有人的關注，報價也非常有誠意，公司最終得到了占標的40％的整體推廣權。

　　項目成功挽回，但有些東西卻挽回不了。吳泓可以明顯感覺到涓子的疏離，出院后，每次向他匯報工作都帶著助理，工作以外的話，更是一句都沒有。

　　周末，公司全體員工去開慶功會，吳泓決定利用這個機會向涓子攤牌。送涓子走到樓下，他深吸了口氣，開口道：“涓子，你可能對我工作的安排有些誤解，其實我想告訴你的是，我之所以這樣做，是因為，”他頓了下，“我喜歡你?！苯K于說出來，吳泓有點如釋重負。接下來，他說，已經(jīng)幫她聯(lián)系好了另外一家公司。涓子看著他，一直沒有說話。

　　吳泓最終沒能等來他想要的答案。三天后，他在工作郵箱里收到了涓子的辭職信，還有一封私人郵件。

　　“曾經(jīng)我愛過你，但我無法接受你為了自保把我當棄子，也無法接受你來替我決定我的人生。謝謝你愛我，我把我對你的愛留給你，在你書桌的筆筒里。”

　　吳泓把手伸進筆筒，拿出的是一個U盤，插上，里面是涓子那個加密的客戶檔案，所有的客戶資料一一羅列，詳細到衣服型號、香水品牌、喜歡的咖啡的口味。吳泓慢慢拖動著鼠標，那種無力感又一次重重地襲來。