--第二屆企業(yè)文化展交會6月9日鮮活舉行2015年6月9日,由新優(yōu)勢(中國)CCO俱樂部聯(lián)合廣東省企業(yè)文化研究會策劃主辦的第二屆企業(yè)文化展交會在深圳龍華九方購物中心航空館隆重舉辦。三百多名來自全國各地
親愛的首席文化官們,來自珠三角和全國各地的企業(yè)文化人,歡迎參加第二屆企業(yè)文化展示交流會!我想說,是你們的到來讓這個狹窄的空間充滿了無窮的想像力!在此,請允許我代表首席文化官俱樂部,特別感謝聯(lián)合主辦單位
一、新優(yōu)勢2015年度公開課一覽表 序號 課程對象 課程名稱 主要內(nèi)容 課時(天) 價格 時間 地點 備注 1 中高層與企業(yè)文化管理者 首席文化官之旅—阿里巴巴/德勝行 深入知名企業(yè)學習企業(yè)文化落地的
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項目背景簡述中航城是中國首席城市綜合體品牌,多年來以“開啟城市未來”的高度,通過“中航城模式”在各重點城市的復制,構(gòu)筑了城市繁華。 2014年9月27日,中航城旗下購物中心品牌深圳龍華九方即將開業(yè),據(jù)
年終歲末,又到了企業(yè)給員工派發(fā)福利的季節(jié)了。發(fā)放什么樣的福利最能激發(fā)員工對企業(yè)的歸屬感與家園感?這是讓許多企業(yè)大費腦汁的事情。也有很多企業(yè)在這方面“創(chuàng)新”出了驚人之舉,如前段時間微信上廣為流傳的“最奇
【提要】 作為成長型企業(yè)總裁,切不可只局限于成為唯利是圖的資本家,而要不斷提升自己的思想修養(yǎng)與人文情懷,成為一位有理想、有信仰的實業(yè)家與企業(yè)家。這就要依靠不斷提升自己的文化覺悟,進而將個人智慧轉(zhuǎn)變成為
過生日,該是每個人都有的經(jīng)歷。每逢生日,總會有父母或小伙伴們?yōu)槲覀儾俎k生日會,收到好多“生日快樂”、“壽比南山“之類的祝福。但是,有三個最重要的問題,我們很少真正去思考:其一,用什么回報生我養(yǎng)我的父母
【編者按】2002年,杜邦公司迎來了200周年華誕,其在中國的分支機構(gòu)——杜邦中國集團有限公司(以下簡稱“杜邦中國”)把握了這一重要契機,進行了周密策劃和精心部署,開展了一系列公關(guān)活動,取得了顯著效果