步步高：司旗傳遞儀式為周年慶添彩【編者按】2011年，步步高集團(tuán)成立16周年，公司精心策劃了一系列慶典活動。其中的司旗萬人傳遞活動最為耀人眼球，整個活動歷時兩個半月時間，走遍湘贛大地40多個城市，行程
文/孫健耀、夏中華面對企業(yè)文化建設(shè)的第四次浪潮，中國企業(yè)應(yīng)該如何高效行動？該來的總會來的。2014年，在新春瘋搶微信紅包的喧囂聲里，中國企業(yè)文化建設(shè)的第四次浪潮終于奏響了它美妙的序曲：馬云就在新年獻(xiàn)詞
文/深圳新優(yōu)勢企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)孫健耀、夏中華【提要】2014年，企業(yè)文化理論正式引入中國三十周年。在這三十年中，中國的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)歷了理論引入、知識傳播、行政推動的三次熱潮，而隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的興起和
內(nèi)容提要:“企業(yè)文化如何落地”是一個偽命題,實(shí)質(zhì)上是“理念如何落地”的問題。理念落地大致包括“入腦、入心、入制、入行、入形”五項(xiàng)內(nèi)容。只有構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系，并真正長期不懈地付諸實(shí)施，才能有效
2009年2-3月，博銳管理在線、《東方企業(yè)文化》全文發(fā)布“2008年度十大企業(yè)文化啟示錄”，從企業(yè)文化的專業(yè)角度深刻揭示了2008年度企業(yè)界每一個熱點(diǎn)事件的內(nèi)在根源，具有極強(qiáng)的警醒意義和導(dǎo)引價(jià)值。
湯之《盤銘》曰：“茍日新，日日新，又日新?！爆F(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克也說：“不創(chuàng)新，就死亡。”今日之中國，創(chuàng)新更是時代的主旋律與最強(qiáng)音！政府號召創(chuàng)新，市場期待創(chuàng)新，企業(yè)謀求創(chuàng)新，即便是個人，也在不斷
城市需要創(chuàng)新，才能與時俱進(jìn)，甚至超越時代。城市創(chuàng)新首先需要的是城市建設(shè)與運(yùn)營的理念創(chuàng)新。這種創(chuàng)新不僅應(yīng)該基于對人性的尊重與順應(yīng)、對自然的敬畏與融合、對未來的展望與構(gòu)想，更應(yīng)該遵從一條主線，那就是——“
近年來，企業(yè)文化的重要性得到了企業(yè)越來越廣泛的認(rèn)同，然而，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過程中，很多企業(yè)普遍面臨著企業(yè)文化與經(jīng)營管理實(shí)踐脫節(jié)的困境，也就是常說的“兩張皮”現(xiàn)象。為什么會出現(xiàn)這種企業(yè)文化總是漂浮在
企業(yè)畫冊作為企業(yè)文化宣傳的重要載體，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。而作為企業(yè)文化工作者，每年都有那么一兩次要被畫冊“折騰”的經(jīng)歷。如何才能策劃一本精美的企業(yè)畫冊？如何才能在幾十個頁面的方寸之間全景展現(xiàn)企業(yè)的
本田技研工業(yè)株式會社（以下簡稱“本田公司”）由日本“經(jīng)營之圣”本田宗一郎于1948年創(chuàng)立，公司總部在日本東京，注冊資金為860億日元，目前全球雇員總數(shù)達(dá)18萬人以上，它不僅是世界上最大的摩托車生產(chǎn)廠家
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