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劉小明:班組培訓(xùn)”不要“一鍋燴” 
2016-01-20 49476
 班組培訓(xùn)是班組建設(shè)的重要內(nèi)容之一,是提高我們一線員工綜合素質(zhì)的有力舉措,為幫助大伙“崗位成材”而搭設(shè)的平臺(tái)。這一原本皆大歡喜的好事情,卻因培訓(xùn)內(nèi)容不合我們“口味”及培訓(xùn)方法的單一,沒(méi)起到應(yīng)有的效果。我們期待能與授課人及時(shí)溝通,期盼“因人施教、靈活多樣”的班組培訓(xùn)。 
    一、 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)“因人施教”。 班組成員因年齡結(jié)構(gòu)、文化層次的差異,接受能力及知識(shí)面也各不相同。例如老師傅對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)早已爛熟于心,而剛進(jìn)廠的青工則接觸專業(yè)時(shí)間不長(zhǎng),渴望打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),在這種情況下,“一鍋燴”的培訓(xùn),必定會(huì)出現(xiàn)老師傅“厭食”,青工“吃不飽”或“消化不良”的結(jié)果。因此,授課人應(yīng)在培訓(xùn)前與我們多溝通、交流。在準(zhǔn)備課件時(shí),應(yīng)根據(jù)班組成員不同的需求,因人施教,該“開(kāi)小灶”或需要“單兵訓(xùn)練”者,請(qǐng)給予耐心地輔導(dǎo)。 
    二、 培訓(xùn)方式應(yīng)“靈活多變”。培訓(xùn)方式不應(yīng)該僅僅只限于陰雨天氣,把我們集中在一起,老師講學(xué)生聽(tīng)“填鴨子”的模式。其實(shí),在實(shí)際工作中處處都可以是“課堂”。如把一些較為抽象的專業(yè)培訓(xùn),融入到工作中去,邊講解,邊操作示范,易學(xué)易懂。靈活多變的培訓(xùn),不僅僅能激發(fā)大伙學(xué)習(xí)興趣,還能達(dá)到事半功倍的效果。 
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