我談到培訓(xùn)的本質(zhì)是“解決能力差距”，培訓(xùn)師受人尊敬在于“傳播正確的價(jià)值觀、提高生存技能的傳授，解答發(fā)展中的困惑”，并提出了培訓(xùn)師要完成“從講師到教練，從教練到導(dǎo)師”的三步進(jìn)階；并針對(duì)培訓(xùn)體系做了“需求策略--內(nèi)容建設(shè)--運(yùn)營(yíng)管理--信息平臺(tái)”四大項(xiàng)任務(wù)，最后談到培訓(xùn)師協(xié)會(huì)的價(jià)值在于“是一個(gè)自由思想的社交平臺(tái)，是一個(gè)專(zhuān)業(yè)價(jià)值提升的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，是一個(gè)實(shí)踐公益價(jià)值的集成！”