1.正與奇
以正治國,以奇用兵,以無事取天下
企業(yè)的正:
1. 企業(yè)的“正”包括價值觀、規(guī)章制度、道德底線、員工普遍認(rèn)同的品德、創(chuàng)收能力、企業(yè)文化、和諧氣氛。
企業(yè)文化雖無形,卻是企業(yè)實(shí)力的源頭
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)層的德行是文化的基礎(chǔ)
企業(yè)的奇:
1. 企業(yè)的“奇”為創(chuàng)新發(fā)展:產(chǎn)品的更新?lián)Q代、品牌維護(hù)與提升、市場機(jī)遇的把握、企業(yè)持續(xù)盈利能力、危機(jī)的處理、風(fēng)險(xiǎn)的防范。
2. 企業(yè)發(fā)展本身就是一個無限動態(tài)平衡,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機(jī),不創(chuàng)新,注定要在擇強(qiáng)汰弱中消亡。
3. 企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新要符合連個基本條件:符合自然規(guī)律、保持核心價值觀與不斷更新平衡發(fā)展。
4. 學(xué)習(xí)型企業(yè):以領(lǐng)導(dǎo)為首的全員思想、謀略、知識、技能的更新和生命的成長,培訓(xùn)是終生的。
5. 企業(yè)的發(fā)展更為重要的是過程中的持續(xù)完善和精益求精,微利時代精細(xì)和完善就是成本的節(jié)約,是結(jié)果的保證。
6. Kaizen
企業(yè)的“無事”體現(xiàn)在人與人的和諧與互助、對企業(yè)的忠誠與歸屬感、幸福指數(shù)、自愿奉獻(xiàn)。
不折騰、團(tuán)隊(duì)、道合、可持續(xù)
守正和出奇是一個平衡統(tǒng)一體,要互補(bǔ)才能達(dá)到最佳效果,沒有守正,出奇必?cái)。恢挥惺卣?,沒有出奇,企業(yè)無法長久。
要向小平同志學(xué)習(xí)守正與出奇,能文能武,綿里藏針。
2.
1. 人是宇宙框架中四大之一,人的偉大在于創(chuàng)新與想象能力,這位人類的發(fā)展和感悟天道提供無限空間。
2. 人是源于本源無私仁愛與為我自私的對立統(tǒng)一體,人既有源自本源的善, 同時要滿足人性的需求。
3. 人士趨利的,追求理想的物質(zhì)生存是第一位的,然后才是社會的成就與地位,次之是精神層面的滿足。
4. 企業(yè)要根據(jù)人性制定規(guī)章制度,獎勤罰懶;制度是電網(wǎng),觸電必死。弘揚(yáng)道德比受尊重和表揚(yáng)。
5. “我愿意”是最大的生產(chǎn)力,企業(yè)的文化要更大地激發(fā)人的主觀能動性。
6. 企業(yè)要尊重員工,尊重員工的勞動,要盡力為員工提供福利和幸?;A(chǔ)。
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