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企管之道 企業(yè)家修煉
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王文明:老板為何要學(xué)道德經(jīng)4
2016-01-20 2286

4.把握成就,福傳子孫

改革開放三十幾年,一批老板和企業(yè)的名字涌上來,比如年廣久、牟其中、禹作敏等,可過一陣后,就曇花一現(xiàn)不見了。最終留下的才是贏家,認真研究一下這其中的內(nèi)因,才發(fā)現(xiàn)其中自由道理,人們往往在小小的勝利前會忘乎所以,以為自己是天下第一了,實際上天道告訴我們一切都在循環(huán)之中,誰也不能總是踏在浪尖上,

持而盈之,不如其已,揣而銳之,不可長保,金玉滿堂,莫之能守,富貴而驕,自遺其咎,功遂身退天之道也”,老子借此告訴企業(yè)家頂峰是相對和暫時的,如果企業(yè)家想把頂峰常態(tài)就跑偏了,招來的自然是自食苦果。想要留住輝煌就要適時地退出,做到功成身退。這不是什么高深的道理,日出就有日落;潮漲就有潮落。可是現(xiàn)實中真能做到的卻很少,范蠡、張良做到了,不容易。

比爾. 蓋玩高科技成了大富豪,適時退下來玩慈善事業(yè)就是智慧。當今中國的企業(yè)界遇到了富難過二代的難題,豈不知中國傳統(tǒng)文化恰恰有最好的良藥,鄭州就有個有個康百萬莊,康家富了12代,400多年,靠的就是一塊“留余”的牌匾,企業(yè)家們?nèi)绻幌胱约旱暮蟠唤疱X毀掉,自然要天道天德教育自己的下一代。

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