楊克明,楊克明講師,楊克明聯(lián)系方式,楊克明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)文化與績效管理專家
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先畫靶子再打槍文/楊克明如果有人問你:射擊是“先畫靶子再打槍”還是“打完槍后再畫靶子”,你一定會(huì)嗤之以鼻:“這還用問嗎?當(dāng)然是先畫好靶子再打槍了!”射擊是這樣,工作也是這樣,一定要先有預(yù)算,不能干到哪
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我是一切的根源文/楊克明廣東利盈集團(tuán)西安工廠,一進(jìn)大門,白色墻上七個(gè)碩大的紅字:我是一切的根源。讓人深思?!拔摇本褪亲约海耙磺小本褪鞘篱g萬物,“根源”就是源頭。“我是一切的根源”意即“世間萬物的源頭
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文化“耕心”:得人心者得天下文/楊克明經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人,經(jīng)營人先要經(jīng)營人心。員工的心就是企業(yè)的根,企業(yè)怎么對員工,員工就怎么對企業(yè)。此即所謂“失人心者失天下,得人心者得天下?!币?jīng)營好人心,首先就要
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如何寫企業(yè)文化手冊文/楊克明企業(yè)文化手冊是企業(yè)文化理念的載體,它承載和體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營思想,是企業(yè)員工的行為綱領(lǐng),是統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則,是企業(yè)的“圣經(jīng)”。企業(yè)文化理念形成之后,分門別類,提綱劃目,
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企業(yè)文化三問文/楊克明一問:什么是企業(yè)文化?“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”。從不同的角度,企業(yè)文化的定義不一樣,目前存在的管理新階段說、總和說、同心圓說、成果或財(cái)富論、精神現(xiàn)象說、精神財(cái)富及其載體
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企業(yè)文化:謀定而后動(dòng)文/楊克明企業(yè)文化建設(shè),首先要進(jìn)行很好的企業(yè)文化定位。定位是指確定某一事物在一定環(huán)境中的位置,包括方向、位置、深度、高度、重要程度等。企業(yè)文化定位就是企業(yè)在戰(zhàn)略指導(dǎo)下,為企業(yè)文化設(shè)
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借外腦,做文化文/楊克明“韶華休笑本無根,好風(fēng)頻借力,送我上青云?!边@句詩詞出自《紅樓夢》,是薜寶釵在《臨江仙》中的詠絮名句。說的是:不要笑話飄揚(yáng)的柳絮沒有根基,它憑借風(fēng)的力量,一樣可以飛上高高的云端
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將企業(yè)文化扎根在“儒墨道法”文/楊克明中華民族有著博大精深的文化傳統(tǒng)。其中,作為中國傳統(tǒng)文化精髓的產(chǎn)生于春秋時(shí)期的儒家、道家、墨家、法家、兵家等諸子百家的思想博大深邃、千年不衰、熠熠生輝。千百年來,這
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將企業(yè)文化扎根在“儒墨道法”文/楊克明中華民族有著博大精深的文化傳統(tǒng)。其中,作為中國傳統(tǒng)文化精髓的產(chǎn)生于春秋時(shí)期的儒家、道家、墨家、法家、兵家等諸子百家的思想博大深邃、千年不衰、熠熠生輝。千百年來,這
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見賢思齊文/楊克明“見賢思齊”出自《論語·里仁》,意思是說:見到賢能的人就想著向他學(xué)習(xí)。這里面包含兩個(gè)要素:一是知道誰是賢能的人;二是向這個(gè)賢能的人學(xué)習(xí)。當(dāng)然,學(xué)習(xí)的目的是使自己像他一樣賢能。俗話說:
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