候志榮,候志榮講師,候志榮聯(lián)系方式,候志榮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職業(yè)易學(xué)研究者，傳統(tǒng)地理環(huán)境學(xué)研究應(yīng)用者
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候志榮:選拔人才錯(cuò)誤思維
2016-01-20 16569
企業(yè)在選拔人才時(shí)：犯最大的錯(cuò)誤是，用自己的想法，和心胸去相一個(gè)人的才華與能力和道德，或者是無(wú)形中要讓員工要按自己的思想來(lái)做事，這是致命的錯(cuò)誤，本人認(rèn)為，大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的人才，不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的用人法則之上，而做好人才和資源的合理配置，才是目前最明確的行為！
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