中國培訓(xùn)市場之所以混亂，是因為大多數(shù)人對培訓(xùn)產(chǎn)生誤解。他們把培訓(xùn)當(dāng)作包法百病的靈丹妙藥。培訓(xùn)師如此，客戶也如此,推銷人員更夸張。只要客戶出錢，他們就什么話都敢說。結(jié)果，造成了培訓(xùn)市場魚龍混雜，會講、不會講、有經(jīng)驗、沒經(jīng)驗、合格、不合格的老師都來做培訓(xùn)。有錢的人，沒錢的人都想開培訓(xùn)公司。筆者真為培訓(xùn)市場擔(dān)憂啊！
培訓(xùn)行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它的特殊性：一是不能太商業(yè)化，二是不能太學(xué)術(shù)化。因為太商業(yè)化，完全把培訓(xùn)當(dāng)作一種生錢之道。開口閉口就談錢，一定不是一個稱職的好老師。因為太學(xué)術(shù)化，完全把企業(yè)當(dāng)作學(xué)校一樣也不行，企業(yè)必須追求經(jīng)濟(jì)效益，否則它也無法生存。所以不管是培訓(xùn)老師也好，培訓(xùn)公司也好，我們必須站在學(xué)員和企業(yè)的角度思考問題。培訓(xùn)不能包治百病，不可能解決企業(yè)的所有問題。但是絕對可以健身。
在這個殘酷的市場競爭中，學(xué)員參加培訓(xùn)不是萬能的，不參培訓(xùn)是萬萬不能的。企業(yè)最大的危機(jī)就是沒有危機(jī)的意識。千萬不要等企業(yè)出現(xiàn)問題才讓全體人員學(xué)習(xí)，這時也許來不及了。對于企業(yè)來說，健身比治病重要的多??！只有長時間的健身，才能讓企業(yè)少生病甚至不生病。
人的壽命不在于身體是否高大，而在于是否健康。企業(yè)和人一樣，企業(yè)的壽命不在于規(guī)模，而在于是否健康。員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不一定非要出問題的時候才進(jìn)行，也許那時候的培訓(xùn)已經(jīng)無效了，我們要防患于未然。企業(yè)培訓(xùn)更多地不是為了現(xiàn)在，而是未來。因為企業(yè)需要追求持續(xù)發(fā)展，不注重培訓(xùn)的企業(yè)無法擁有未來。作為接受培訓(xùn)的企業(yè)來說，千萬不要指望一兩天的培訓(xùn)就讓企業(yè)起死回生，這完全是做不到的。即使培訓(xùn)師答應(yīng)你，也是為了滿足你內(nèi)心的愿望，事實上根本不可能。所以我希望從事培訓(xùn)或接受培訓(xùn)的老師和學(xué)員都要保持清醒。充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要性和時效性。否則，整個的培訓(xùn)市場會越來越亂。對企業(yè)、對學(xué)員、對老師的發(fā)展都利??！
當(dāng)然，我也非常理解大家的心情。企業(yè)為了解決問題，不惜重金尋找包治百病的培訓(xùn)師，老師為了獲得訂單，不得不夸大其詞?。〗Y(jié)果呢？合作以后事情并非我們所想象的那么順利，最后影響整個培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。
人都有一大特性，平時不健身，病時亂求醫(yī)。企業(yè)又何嘗不是呢？當(dāng)企業(yè)發(fā)展好的時候，賺錢的時候，人們提醒他，企業(yè)做大了要加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)啊，他們聽不進(jìn)去，看不到市場的危機(jī)。當(dāng)企業(yè)出問題了，無法僅靠培訓(xùn)來解決問題時，他們卻強(qiáng)人所難，要求培訓(xùn)師幫他解決所有的問題，你說這行得通嗎？早知如此，何必當(dāng)初呢。雖然健身也需要花時間和精錢，但是總比治病好得多嗎？雖然健身不能保證不生病，但生病的概率要低得多??！一個沒有經(jīng)過培訓(xùn)的企業(yè)所發(fā)生的問題比一個經(jīng)過了培訓(xùn)的企業(yè)所發(fā)生的問題要多得多啊！與其天天忙著救火，為何不提前防火呢？這就是培訓(xùn)的效益?。?/span>
119工作人員越忙，代表他們的工作做得越差。越閑，表示他們的工作做得越好.最好是一年都不要去救火。但不并代他們就沒有做事啊，他們更多地是在防火，而不是在救火。企業(yè)的品管工作也是一樣啊，發(fā)現(xiàn)越早，損失越少。防病比治病更重要??！
對于培訓(xùn)工作的認(rèn)識，更多地來自于觀念。越是身體好的人越注重健身。越是有病的人越不愿意加強(qiáng)鍛煉。企業(yè)也一樣，越是好企業(yè)越注重培訓(xùn)，越是差企業(yè)越不注重培訓(xùn)。因此，好企業(yè)越來越好，差企業(yè)越來越差。造成這種差距并非是財富的因素，而是人的觀念。今天我們看看市場上那群熱愛學(xué)習(xí)的學(xué)員，他們的企業(yè)都做得比較好，而且未來會更好。對于培訓(xùn)的認(rèn)識:一類是等我有錢了再來參加培訓(xùn)，一類是等我企業(yè)有問題了再來參加培訓(xùn)。另外一類是我先參加培訓(xùn)才能做好企業(yè)。三種不同的思維方式，就產(chǎn)生了三種不同的行為導(dǎo)向。對于第一類，也許他永遠(yuǎn)都沒有辦法賺足錢來學(xué)習(xí)。第二類人，也許他出問來學(xué)習(xí)已經(jīng)來不及了。第三類，也許他的企業(yè)能健康長壽。要想改變差距，除非改變?nèi)说挠^念。但世界上最難做的事情莫過于改變?nèi)说挠^念。
在這個知識經(jīng)濟(jì)的時代，一家企業(yè)、一個領(lǐng)導(dǎo)，如果他還是拒絕學(xué)習(xí)，拒絕培訓(xùn)，那么企業(yè)的倒閉是必然的，領(lǐng)導(dǎo)的下臺也是必須的。規(guī)范的市場決不可能讓那些無能的企業(yè)或個人擋住人們前進(jìn)的道路。一個體質(zhì)虛弱的人是不可獲得奧運冠軍。沒有長時間的身體鍛煉不可能擁有一個健全的體魄?！氨鶅鋈叻且蝗罩保绻髽I(yè)只注重治病，不注重健身，那么企業(yè)注定做不大?。∑鋵?，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，跟一個人的成就大小沒有太多的關(guān)系，但是跟一個人的觀念有很大關(guān)系。有人錢再多也不會參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有人錢再少也會借錢學(xué)習(xí)。市場競爭是公平的，你今天付出什么會決定于你明天得到什么。市場競爭實質(zhì)上就是人的觀念競爭，觀念落后的人一定會被市場淘汰。成功永遠(yuǎn)是屬于那些早作準(zhǔn)備的人。
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