汽車、房子、電器……一切事物隨著歲月的流逝都會不斷折舊。同樣,你賴以生存的知識、技能也會折舊。因此,我們必須把學習變成一種習慣,讓學習來不斷地補充我們的大腦,讓自己永遠保持新鮮。
看一看現(xiàn)在的你有沒有下面這些煩惱:
很難與團隊內(nèi)部的新人達成工作上的共識;
難以完成比較有挑戰(zhàn)性的工作;
對許多新興事物,比如新版的電腦軟件一竅不通;
缺乏有創(chuàng)意的提議和看法。
如果你有上述的一種或幾種表現(xiàn),就意味著你的激情之火已經(jīng)快要熄滅了,你的知識更新能力已經(jīng)在走下坡路了,你前進的路上已經(jīng)亮起了紅燈,曾經(jīng)取得的成功無法支撐你在新一輪的競爭中再創(chuàng)佳績。
也許你會抱怨要學的東西太多,就算終其一生也學不完,而且你也不甘心放棄手頭現(xiàn)有的這份不錯的工作。其實,這并不矛盾。
聰明的職業(yè)人不會為了繼續(xù)前進而耽誤了現(xiàn)有的工作。要知道,找一份合適的工作并不容易?!罢咀∧_”就更難了。
如果顧此失彼,那么就與敬業(yè)精神不符,甚至失去工作。在職場上學習與學校學生的學習不同,你要做的是找好“充電”的切入點,把工作當成第一課堂,從工作中吸取經(jīng)驗,探尋智慧的啟發(fā)以及有助于提高效率的資訊。
通過在工作中不斷學習,你可以避免因無知滋生出的自滿,損及你的職業(yè)生涯,專業(yè)能力也將因此得到提升。
總之,隨著知識、技能的折舊越來越快,不通過學習、培訓進行更新,適應(yīng)性將會越來越差,而老板則時刻把目光盯向那些掌握新技能,能為公司提高競爭力的人。
未來的職場競爭不僅僅是知識和專業(yè)技能的競爭,而且是學習能力的競爭。一個人如果善于學習,他的前途將會一片光明。