領袖根性四：積極
表現(xiàn)：堅持、投入、認真
培養(yǎng)方法：
1、每天做一件實事。
2、找一兩件無論如何都要堅持的小事（睡前讀10頁書/寫2頁日記），養(yǎng)成這個習慣。
3、計劃開始實施的時候，要常想有沒有又進一步。
4、整個部門或公司士氣都很低落的時候，你要很陽光，很樂觀。
5、做任何事情，都要表現(xiàn)出很用心的樣子，因為有人在看你。
6、事情不順的時候，要吸口氣，喝杯咖啡（茶），重新尋找一個突破口。就是結(jié)束（放棄），也要干凈利落。
提醒：
人可以平凡，不能平庸
同情一個人是本能，喜歡和欣賞一個和自己無關(guān)的人是修養(yǎng)
魯冠球“積極的活著”倡議：每天做一件實事,每月做一件新事,每年做一件大事, 一生做一件有意義的事。
每一天上班都是一場表演。
計劃實施要注意量化。