學(xué)習(xí)解放軍,首先應(yīng)該學(xué)習(xí)他們最鮮明的特點(diǎn)——服從、執(zhí)行、令行禁止的作風(fēng)。服從是軍人的天職,更是解放軍這個組織具有效率的基礎(chǔ)和前提。個人加入了組織,就要讓個人的行動符合組織的要求。在企業(yè)內(nèi)部,員工首先考慮的不是自己愿意做什么,而是企業(yè)需要我做什么。在我們的企業(yè),說到執(zhí)行,很多人就會抱怨,“哎,整體素質(zhì)太差了,談什么執(zhí)行力!”那么我們看看,解放軍當(dāng)初不就是一大幫子農(nóng)民嗎?就是因?yàn)橛辛恕叭蠹o(jì)律、八項(xiàng)注意”,有了絕對的服從,他們就有了不可想象的戰(zhàn)斗力。
在執(zhí)行問題上,我們首先不要抱怨別人的素質(zhì)、別人的執(zhí)行力。提高執(zhí)行力是要我們每位員工從現(xiàn)在開始,從自身做起,踏踏實(shí)實(shí)每件事,認(rèn)認(rèn)真真每一天。當(dāng)年,聯(lián)想董事局主席柳傳志在規(guī)定“誰遲到,誰罰站”以后就遇到了麻煩:第一個觸犯這一規(guī)定的竟是柳傳志的老朋友、公司副總經(jīng)理。怎么辦?柳傳志硬著頭皮執(zhí)行了紀(jì)律,甚至自己也嚇出了一身汗,但執(zhí)行力也就是這樣得到了提高。
從自我做起,學(xué)習(xí)解放軍的執(zhí)行文化,對自身素質(zhì)是一大提升,對企業(yè)發(fā)展是一大推動。只要我們都有了解放軍那樣的執(zhí)行力,企業(yè)還愁什么困難不能戰(zhàn)勝?
(請孫軍正老師講課就上中華講師網(wǎng);代理孫軍正老師的課程就上中華講師網(wǎng)。)