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地點:廣東省 -
時間:2013/3/13 0:00:00
重新認識職場上的自我
——職業(yè)化訓練訓后心得
四天三夜的半軍事化的職業(yè)化訓練,對自己的身體和心理都是一個很大的挑戰(zhàn)。以前從來沒有過這樣的機會,所以也從來沒有過這樣的經歷,也從來沒有遇到一個像孫老師一樣愿意充當嚴師的角色,主動指出我的缺點。總感覺自己很優(yōu)秀,所以有些自以為的小驕傲,在這次的培訓中發(fā)現(xiàn)了很多問題,感謝孫老師這位嚴師的諄諄教誨。
以下是這次培訓對我影響比較大的五個方面:
團隊建設——團隊文化要腳踏實地、務實、接地氣
培訓開始,大家彼此陌生,通過建立團隊文化,大家有了同一個目標,然后為了這個目標一起奮斗,大家逐漸地凝聚在一起了。而孫老師對我們的團隊文化進行了系列點評,給我印象最深刻的就是要腳踏實地、務實與接地氣。孫老師說:“什么都可以挑戰(zhàn),價值觀不可以挑戰(zhàn),什么都可以商量,執(zhí)行力不可以商量?!币粋€團隊一旦建立,所有隊員需全力以赴實現(xiàn)團隊價值。
職業(yè)生涯規(guī)劃——帶著一顆感恩的心,少抱怨,做事就會輕松很多,效率也會變高
這次培訓讓我對自己的職業(yè)生涯有了全新的認識,以前的我對自己的工作沒有什么計劃,工作時間也從來沒有規(guī)劃過。所以,已經工作的我總是很迷茫,工作的時候總是感覺很忙,但又總想不起來自己都忙了什么,類似這樣每天都有做不完的事情,每天的計劃總是完不成。培訓后,我對我的職業(yè)生涯做一次全新的規(guī)劃,目標具體到位,每天的目標都要具體落實,然后無條件去執(zhí)行。大目標,小目標都要有具體的執(zhí)行時間和完成時間,把目標具體話,這樣才能有效的完成。不管做什么事都要抱著一顆感恩的心,少抱怨,這樣做事就會輕松很多,效率也會變高。
商務禮儀——商務禮儀可以拉近彼此的距離,消除隔閡;走到哪里,都要把正能量帶到哪里,就算成不了正能量也要規(guī)避負能量。
人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧。商務禮儀可以拉近彼此的距離,消除隔閡。禮儀是人際交往的通行證,它可以反映一個人的個人修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),也是公司形象的體現(xiàn)。一個人的著裝、坐、立、行,都可以給別人留下不同的印象,每個人都可以有自己的影響力,有自己的能量。在工作中靈活運用 “職業(yè)七寶”,會使我們工作起來更順利,和人交流起來更順暢,別人也會覺得我們很尊重他,同樣我們也會受到別人的尊重。我們走到哪里,都要把正能量帶到哪里,就算成不了正能量也要規(guī)避負能量。
時間管理——時間很公平,每個人每天都是固定的24小時,如果想要比別人收獲的多,能做的就是樹立時間管理意識,向時間要效益。
我很愛學習,但總感覺沒有時間,正如孫老師說的,如果一個人忙的連學習和提升的時間都沒有了,那他還能做什么。時間很公平,每個人每天都是固定24小時,我們如果想要比別人收獲的多,能做的就是,建立正確的時間管理意識,向時間要效益。養(yǎng)成管理時間的的習慣,把每天的事情分輕重緩急,同時還可以有效借力,合理授權來完成自己每天的目標,然后堅持這個習慣。
有效溝通——學會傾聽,懂得配合他人的人容易獲得別人的配合
人生處處是銷售,即銷售無處不在,溝通也無處不在。人類社會最大的成就來自于溝通。一個良好的溝通,溝通前要有良好的態(tài)度,帶著正面的情緒,學會停頓,認真傾聽客戶的言語,適時向他提一個合適的問題,表現(xiàn)的積極主動,重復自己的問題,確認答案,最后給客戶一個滿意的答復。會傾聽,懂得配合他人的人容易獲得別人的配合。
職業(yè)化訓練對我影響很大,發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,同時也明曉需要在哪些地方改進。我承擔自己的責任,重新明確地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,從點到線到面再到體;理安排自己的時間,養(yǎng)成管理時間的習慣,讓自己的工作和生活能在自己的掌控內。與他人進行有效溝通,提高工作效率。不出現(xiàn)應付式的承諾,一旦承諾就一定要做到,抱著一顆感恩的心去工作,去生活,干一行,愛一行。
內容分享自職業(yè)化訓練《藍天計劃》第六期學員訓后總結