4號(hào)適合的環(huán)境

4號(hào)喜歡與眾不同的工作，能夠發(fā)揮他們的藝術(shù)創(chuàng)造性和天賦完成的工作。個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)和想法必須在工作環(huán)境中受到尊重。他們的工作效率和情緒狀態(tài)緊密相關(guān)，當(dāng)情感關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，他們的注意力就不會(huì)放在工作上了，可能因?yàn)閻?ài)情而放棄自己的職業(yè)生涯，也可能覺(jué)得平庸的工作貶低了自己的價(jià)值。

4號(hào)經(jīng)常承擔(dān)創(chuàng)意者、策劃者和設(shè)計(jì)者的角色。

他們喜歡工作過(guò)程中有大量創(chuàng)意、有審美意識(shí)、突出個(gè)人風(fēng)格，能獲得他人欣賞的工作，各種藝術(shù)創(chuàng)造如音樂(lè)、舞蹈、攝影、繪畫(huà)、戲劇、表演、廣告、策劃、寫(xiě)作、哲學(xué)、服裝設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等。

他們也喜歡觸及深層情感支持和情感共鳴的工作，如心理咨詢(xún)師、慈善、培訓(xùn)教育等。

他們也擅長(zhǎng)心靈開(kāi)悟和心靈成長(zhǎng)類(lèi)的工作，如宗教、靈修、玄學(xué)等。

4號(hào)不適合的工作環(huán)境：

他們也不喜歡枯燥無(wú)味、單調(diào)無(wú)奇的工作，這些刻板枯燥、無(wú)人欣賞的工作會(huì)使4號(hào)失去創(chuàng)造力，他們也不喜歡事物性、服務(wù)性等默默無(wú)聞的工作  。

4號(hào)的離職核心因素—喜歡.