胡圣浩,胡圣浩講師,胡圣浩聯(lián)系方式,胡圣浩培訓師-【中華講師網(wǎng)】
咨詢式戰(zhàn)略執(zhí)行制定實操
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正能量,從“給力”,從“HOLD住”一路走來,它早已不是簡簡單單的“正能量”這三個字,它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期待。各類網(wǎng)絡丑角如過江之鯽,
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2012年10月11日,由清華大學深圳研究生院培訓學院企業(yè)成長研修中心主辦的“中小企業(yè)轉(zhuǎn)型路線與落地研討會”在深圳虛擬大學園舉行。此次研討會由我院轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)專家李鴻飛老師、資深戰(zhàn)略管理研究專家胡圣浩博士
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一、背景介紹清華大學深圳研究生院是清華大學和深圳市合作創(chuàng)建的高層次人才培養(yǎng)基地和科技創(chuàng)新基地,直屬清華大學,為清華大學唯一的異地辦學機構(gòu),是清華大學創(chuàng)建世界一流大學的重要組成部分。在知識經(jīng)濟時代,為適
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五礦集團概況中國五礦集團公司成立于1950年,是以金屬、礦產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易和綜合服務為主,兼營金融、房地產(chǎn)、物流業(yè)務,進行全球化(胡圣浩戰(zhàn)略執(zhí)行)經(jīng)營的大型企業(yè)集團。1992年,中國五礦集團公司
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近幾年,“漲薪潮”席卷全國,不論是珠三角還是長三角,是環(huán)渤海經(jīng)濟帶還是東南沿海。無論是勞動密集型企業(yè),還是高科技型企業(yè),無論是國有企業(yè),還是民營企業(yè),都開始了“漲薪”運動。漲薪,對于不同類型企業(yè),其
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2012年6月6日下午深圳光電產(chǎn)業(yè)集團組建簽約儀式在深圳市福田區(qū)財富大廈隆重舉行,參加此次會議的領(lǐng)導有深圳市半導體照明產(chǎn)胡圣浩戰(zhàn)略執(zhí)行業(yè)發(fā)展促進會名譽會長原賽格集團董事長王殿甫先生、會長陳靖先生、常
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在中國,執(zhí)行一直是一個很熱門的詞匯,從博西迪寫了《執(zhí)行》一書后,執(zhí)行開始風靡全國。無論在大型企業(yè),還是在中小型企業(yè),言必談論執(zhí)行。一個企業(yè)做的不好,就說執(zhí)行力不強,要找培訓師來進行培訓。執(zhí)行,已經(jīng)開
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隨著市場的縱深發(fā)展,很多公司都采取了兼并、聯(lián)合、重組等方式做大,導致公司規(guī)模越來越大,分子公司越來越多,形成集團化公司。集團如何胡圣浩戰(zhàn)略執(zhí)行管理幾個、幾十個甚至幾百個下屬公司,就擺在每一個企業(yè)家面
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每次路過櫥窗,總能看見一些新的氣象、新的變化。上次經(jīng)過時,在櫥窗里貼滿了沃德森人寫的《野蠻生長》讀后感,有的縱論企業(yè)發(fā)展大勢,有的對照自己深刻解剖。這次來看時,櫥窗里悄然發(fā)生了改變,換成了另一種活潑風
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公司召開總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃宣貫會作者: 趙瑩 付艷杰 2011年元月10日下午,市政公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃宣貫會在人力中心多功能廳召開,這標志著公司未來十年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃正式(胡圣浩戰(zhàn)略)出爐。金蝶公司項目
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