教練技術(shù)講師張高睿分享現(xiàn)在的個(gè)人教練（人生教練、高管教練、成功教練等）有能力引導(dǎo)客戶？去探索與生俱來(lái)的、也是最古老的問(wèn)題——“認(rèn)識(shí)你自己”，并把它作為幫助客戶發(fā)現(xiàn)其獨(dú)特精神，即其最內(nèi)在的核心價(jià)值觀、人生目的和獨(dú)特的天賦的手段?，F(xiàn)在的教練可以協(xié)助客戶領(lǐng)悟到哪些是被內(nèi)化了的別人的看法，哪些是自己最內(nèi)在的真正自我——這也許是他生平第一次。


教練技術(shù)講師張高睿分享在本章中概括的教練人文精神的哲學(xué)思想和實(shí)踐原則，普適于每一個(gè)這樣的教練，他相信客戶“知道最好的答案”且“資源充足”。使用和整合這些原則能夠幫助教練更加深化自己的教練體驗(yàn)，同時(shí)在支持客戶實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和渴望、更深地體驗(yàn)人生滿足感等方面效果會(huì)更加顯著。


在1996年成立公司之時(shí)，我們就對(duì)“每個(gè)客戶都是自己最好答案的來(lái)源”這一當(dāng)代教練的主要基本原則著迷。我們致力于理解何以能夠最好地支持客戶，以及新手教練如何提高、發(fā)現(xiàn)和使用這些答案的能力，從而引領(lǐng)更多人實(shí)現(xiàn)自我和幫助更多人這樣做。


我們最初的詢問(wèn)是：


·可以教練客戶找到最好答案的資源到底在哪里？


·通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的教練如何有效地支持客戶，找到最好答案？


我們已經(jīng)看到，教練人文精神就是引領(lǐng)客戶發(fā)現(xiàn)自己最深層、最富足的資源，從而得到最佳答案，并體驗(yàn)自我實(shí)現(xiàn)那一刻最高層次的感受。因此，我們遵循自我實(shí)現(xiàn)教練模型I1t (Fulfillment Coaching Modelru)和以下三個(gè)原則：


第一，當(dāng)客戶與自己感知到的精神連接時(shí)，他便找到了最佳答案。這種精神的表現(xiàn)包括：仁慈、博愛精神、上帝、神性存在或更高的力量等，


第二，當(dāng)精神是獨(dú)特的，并且具備如下元素夕，我們稱之為人文精神：


·核心價(jià)值觀。


·人生目的。


·天生優(yōu)勢(shì)和才能。


第三，當(dāng)完成如下內(nèi)容后，每個(gè)人都會(huì)深深地體驗(yàn)到自我實(shí)現(xiàn)的感覺(jué)：


，了解了自己的人文精神。


他的日常計(jì)劃、決定和活動(dòng)與人文精神一致。


·當(dāng)真實(shí)地表達(dá)他的人文精神時(shí)，認(rèn)可自己。


上述模型部分源于我們對(duì)世界各地精神傳統(tǒng)及它們提供給世界的智慧進(jìn)行的研究。下面是我們從中提煉出的關(guān)鍵原則：


·神性存在于每個(gè)人身上，并且適用于每個(gè)人。


·你關(guān)注什么，什么就會(huì)擴(kuò)展。


每個(gè)人在某種程度上都是完整的、完美的和完全的。


。我們都有意識(shí)和無(wú)意識(shí)地創(chuàng)造了自己的人生。


·我們每個(gè)人都有一個(gè)獨(dú)特的人生目的。


·我們每一個(gè)人都有屬于自己的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)之路。


遵循這些原則進(jìn)行工作，最基礎(chǔ)也是最必要的一個(gè)因素是：你需要清阱晰地認(rèn)識(shí)到你是誰(shuí)。