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五星人格、行銷管理
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徐錦元:360周鴻祎VSQQ馬化騰:金火男與水木男的戰(zhàn)爭(zhēng)
2016-01-20 32319

        近日,奇虎360訴騰訊濫用市場(chǎng)支配地位一案于最高人民法院開庭,受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,并引起了公眾熱議。那么今天我們將運(yùn)用卓越五星人格解密下兩位男主角的卓越五星人格密碼。

        周鴻祎,奇虎360公司董事長(zhǎng)兼CEO,人稱“互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)斗士”。在互聯(lián)網(wǎng)圈子里,周鴻祎以“好斗”聞名。在過去的十幾年里,他和李彥宏搶生意打過官司、和馬云相互“封殺”對(duì)方、搶過丁磊的地盤、和管網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)備的CNNIC干過仗,同瑞星、金山、卡巴斯基都對(duì)罵過,接著又跟馬化騰掐上了。周鴻祎自認(rèn)為是一個(gè)性格比較鋒利的人,敢說敢做,不太記仇,說話比較直率,有時(shí)候有點(diǎn)口無遮攔。”朋友眼中的周鴻祎是:凡是有他參加的論壇就有活力。他話糙理不糙,常能引來笑聲和掌聲。同他聊天,只需開啟個(gè)話題,他就能說個(gè)不停。周鴻祎愛折騰,敢說,而且不怕得罪人。通過這么一番的了解,在我們的卓越五星人格系統(tǒng)里,周鴻祎就是典型的“金+火星人”?!敖?火星人”,“金星”人格模式帶來的做人有自己的原則,做事情有目標(biāo),很有沖勁,他們拒絕平庸。 “火星”人格模式帶給他們的當(dāng)有自己的想法時(shí),敢講,敢去表達(dá)。所以難怪當(dāng)有人罵周鴻祎時(shí),他連忙反擊而不會(huì)不理他們。即使在公共場(chǎng)合,也從來不隱瞞自己的觀點(diǎn),不說場(chǎng)面話或者官方辭令。

        馬化騰,廣東深圳騰訊公司董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官。人稱“小馬哥” 。馬化騰在業(yè)界以低調(diào)、務(wù)實(shí)著稱。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)這樣評(píng)價(jià)他“徐如林,不動(dòng)如山?!薄靶烊缌?,不動(dòng)如山”出自《孫子兵法》,意思是說行動(dòng)緩慢像樹林?jǐn)[動(dòng)一樣齊整,堅(jiān)守不動(dòng)時(shí)象山岳一樣穩(wěn)重。父母眼中的馬化騰,執(zhí)著。他小時(shí)候著迷于天文,有一次,馬化騰拿著天文望遠(yuǎn)鏡到五樓的天臺(tái)上看流星雨,但大半夜過去了,卻不見他下來,他父親就沿著小竹梯爬上天臺(tái),卻發(fā)現(xiàn)馬化騰已經(jīng)倒在地上睡著了。另外只有10歲的馬化騰在鄰居家看到一本書,就自己一個(gè)人在鄰居家的廚房里看了起來,直到吃中午飯還不見人,讓全家人四處尋找,著急了許久。他的對(duì)手周鴻祎這樣評(píng)價(jià)他,3Q大戰(zhàn)后的馬化騰是值得欽佩的。他首先是自己反思,二是自己做了許多調(diào)整和修改,三是迅速的用產(chǎn)品說話,而不是吐口水。3Q以后我們也有些訴訟,但訴訟是以事實(shí)為依據(jù),通過法律來解決。騰訊也有媒體,但沒有對(duì)我們口誅筆伐。相反自己去調(diào)整自己的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),做開放決定,最后自己的產(chǎn)品有類似于微信這么牛的產(chǎn)品。把壞事變成好事,我覺得是對(duì)的。另外馬化騰自己的理念:我們希望是穩(wěn),長(zhǎng)期健康的成長(zhǎng),不一定沖得太高,慢慢走。毫無疑問,具備“水星人”人格模式的“求穩(wěn)、隨和、慢慢來?!?,另附帶有“木星人”人格模式的“嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著”的馬化騰,是“水+木星人”。“水+木星人”遇到問題時(shí),先自省,不急著反攻。

        同樣都是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,“ 金+火星人”與“水+木星人”擁有著完全不同的領(lǐng)導(dǎo)方式,“金+火星人”有著堅(jiān)定的決斷力、控制力、大膽把握每一個(gè)機(jī)會(huì)、面對(duì)困難,他必定愈挫愈勇,不勝不休,他的才能會(huì)帶領(lǐng)我們走向美好。但不善于贊揚(yáng)下屬,脾氣較急躁,這樣容易給下屬帶來壓迫感和緊張感?!八?木星人”友善、協(xié)調(diào)性高,因此有很好的人緣,他能心平氣和地對(duì)待一切,所有人都惶恐不安時(shí),他仍保持頭腦冷靜。他還能耐心地聆聽每個(gè)下屬說話。但做事小心翼翼,慢條斯理的步調(diào),有時(shí)會(huì)阻礙工作的推進(jìn)。

        綜上兩種不同的人格模式,都帶出了好的團(tuán)隊(duì)。其實(shí),每種人格模式,都有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,就看你能不能清楚地認(rèn)識(shí)自己。

 


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