課程目的
u 徹底轉變陳舊的思維方式,改變低效的行為習慣;突破思維瓶頸,發(fā)展自己、他人、組織
u 掌握西點軍校領導力的十大核心理念、六大領導力黃金法則;掌握核心領導力系列法則
u 深刻理解高層領導必備的四大核心硬能力;掌握團隊打造核心系統(tǒng)工具
u 領導力的重要應用之一:培養(yǎng)高層的戰(zhàn)略思維與全局觀,掌握戰(zhàn)略目標的有效分解與高效執(zhí)行;
u 商業(yè)系統(tǒng)模擬實戰(zhàn):訓練高層學會用市場、財務、運營等思維分析和提升企業(yè)的經營績效,分析改進現金流進一步建立和強化全面預算管理和成本控制意識;企業(yè)經營管理工具
u 領導力的重要應用之一:培養(yǎng)高層的戰(zhàn)略思維與全局觀,掌握戰(zhàn)略目標的有效分解與高效執(zhí)行;
u 學會:如何應對團隊成員動力偏差,如何做快樂的領導人。
u 學會:如何建設團隊,如何有效的把企業(yè)目標與成員目標進行統(tǒng)一。
u 學會:如何讓員工有從優(yōu)秀到卓越,展現卓越領袖風采。
u 學會:如何讓您的成員負責任、感恩、忠誠、激情、快樂、奉獻。
u 學會:如何從容面對沖突、理性面對經營,贏得多贏。
u 學會:如何進行藝術化的領導與溝通。
u 學會:如何使團隊執(zhí)行不打折扣,如何進行授權。
u 學會:如何營造共同遠景和共享的承諾,以促進有效的組織變革。
u 學會:如何培養(yǎng)團隊和團隊領導人,做替補隊員的開發(fā)。
u 學會:如何樹立領袖形象,營造正面影響力。
u 學會:如何不用“權力”而用“威嚴”來鍛造向心力。
u 學會:如何領導、管理、執(zhí)行、教練,做全方位的成功領袖。
u 學會: 如何選人、用人、管人、育人、留人,自己的成功是靠別人來完成的
u 學會: 如何掌控情緒、分析性格,充分運用LQ領導商數。
課程大綱
1、西點領導力與企業(yè)領導力:
2、變革(危機)中的領導力:
? 從西點領導力中的借鑒
? 影響力的理想化
? 更有效的激勵手段
? 激發(fā)團隊智慧
? 案例學習:組織變革中的領導力
第一部分:揭示領導力本質
第一節(jié):為什么要學習領導力
1、一切興衰成敗皆系領導力
2、利潤及效益創(chuàng)造的根源是領導力
3、對領導者的期望
4、期望值與價值觀
5.西點軍校的領導者培養(yǎng)理論
6、軍校學員領導者培養(yǎng)體系
第二節(jié):什么是真正的領導力
1、領導力的分類:“軟能力”與“硬能力”
2、西點軍校如何定義領導力
3、變革(危機)中更需要領導力
4、建立自我企業(yè)的領導力培養(yǎng)體系
第三節(jié):向誰學習領導力
1、軍隊憑什么成為全世界最有戰(zhàn)斗力組織
2、軍隊的核心價值觀:LDRSHIP
第二部分:西點領導力素質模型
第一節(jié):領導“硬能力”素質訓練
(一)放領導潛能、領導者角色認知
1、如何領導人心,規(guī)劃團隊使命;
2、領袖如何“移植”競爭致勝的思維方式!
(二)合領導商數、提升領導能力;
1、分認識并發(fā)揮領袖魅力,領袖如何發(fā)現與應用“成功的規(guī)律”!
2、如何使用心靈密碼,激發(fā)員工的行動力, 領袖如何讓組織高效溝通!
(三)認清自己、“我就是問題所在”;
1、運用自我調整的方式來調整團隊;
2、領袖如何打造一支“團隊等于我”的精神團隊!
(四)企業(yè)文化建設、讓企業(yè)知行合一;
1、如何打造卓越的企業(yè)文化, 培養(yǎng)領導者一線貫穿的執(zhí)行能力;
2、領袖如何運用企業(yè)文化的力量使團隊戰(zhàn)無不勝!
(五)承擔責任、讓企業(yè)自我覺醒;
1、塑造團隊成員心靈的成長與感恩的力量, 激發(fā)團隊的內在潛能!
2、從優(yōu)秀邁向卓越、領袖如何塑造人格魅力樹立榜樣!
(六)展現領袖風采、攜手共創(chuàng)未來;
1、如何制定團隊目標和打造團隊執(zhí)行力, 領袖如何選擇管理的“杠桿”!
2、展現領袖力量,成就企業(yè)目標,領袖如何具備真正“領袖的風采”!
第三部分:卓越領導力的重要應用之戰(zhàn)略的有效分解和高效執(zhí)行
第一節(jié):企業(yè)戰(zhàn)略制定及戰(zhàn)略管理概述
1、何謂戰(zhàn)略以及如何實施戰(zhàn)略
2、何謂企業(yè)戰(zhàn)略管理以及如何實施企業(yè)戰(zhàn)略管理
第二節(jié):企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行及目標管理
1、明確企業(yè)戰(zhàn)略目標
2、企業(yè)戰(zhàn)略的有效分解及實施
3、關于目標管理
后記之最終的鏖戰(zhàn)(驚心動魄)
一、領袖的選擇
二、競爭
三、回顧、分享、總結、升華