「21世紀是屬于團隊的世紀」面對快速變革的年代，很明顯的可以了解未來的企業(yè)組織或非營利組織的發(fā)展，當(dāng)是朝向建立團隊為主的發(fā)展方向。如何將企業(yè)內(nèi)部的人力資源最大的發(fā)揮，形成一個高效率的團隊，已成為企業(yè)在未來激烈的競爭中脫穎而出的決勝因素之一。

本計劃將激發(fā)同仁的積極心、勇敢心，進而達到榮耀心，透過老師順暢的引導(dǎo)，以積極合作的團隊收場，作為達到巔峰的榮耀未來。

目標                                                  

1.轉(zhuǎn)化價值觀與個人價值結(jié)合，落實于日常工作上，強化執(zhí)行力；

2.打破部門藩籬與本位主義，建立同仁間的信任，提升組織綜效；

3.觀念建立、增強互動、解決任務(wù)、歸納總結(jié)，為強化團隊信心創(chuàng)立條件；

4.培養(yǎng)跨部門團隊共識，形成團體共同信念價值觀，打造新世紀高績效團隊；

5.透過任務(wù)的挑戰(zhàn)及完成，增強團隊成員間深度互動了解達到團隊凝聚效果。