原流行美公司  招聘部經(jīng)理
原好孩子公司  集團(tuán)招聘經(jīng)理
招聘研究網(wǎng)專家委員會(huì)  戰(zhàn)略顧問
10年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)制造業(yè)、零售零售、高科技及多元化企業(yè)集團(tuán)，構(gòu)建了好孩子、流行美招聘體系建設(shè)，面試人數(shù)累計(jì)逾萬人，奠定在招聘管理方面的實(shí)戰(zhàn)專家地位。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
03年畢業(yè)后從事招聘管理工作，歷經(jīng)招聘專員、招聘經(jīng)理、招聘部經(jīng)理等職位，在過去的6年里，作為好孩子集團(tuán)和流行美招聘體系搭建者和主要推動(dòng)者，在集團(tuán)招聘管控體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)、渠道規(guī)劃與創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部面試官隊(duì)伍體系構(gòu)建及推動(dòng)實(shí)施取得較好的成效。

曾祥兵老師從基層做起，歷任安興紙業(yè)招聘專員、好孩子集團(tuán)總部招聘經(jīng)理、流行美公司招聘部經(jīng)理等職位，最后從招聘實(shí)施者到招聘運(yùn)營(yíng)管理積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

招聘管理實(shí)戰(zhàn)案例
行業(yè)人才庫(kù)建設(shè)
搭建好孩子集團(tuán)人才地圖，建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)，涵蓋其公司各層面崗位及關(guān)鍵人才，從被