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客戶:華盛集團(tuán) 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2013/3/9 0:00:00 第一章:什么是高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì) 1,團(tuán)隊(duì)的定義 2,團(tuán)隊(duì)的作用 3,團(tuán)隊(duì)的精神 第二章:高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人現(xiàn)場(chǎng)管理 1,何為
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客戶:崇達(dá)科技 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2013/7/5 0:00:00 前言 一、什么是溝通 二、有效溝通過(guò)程 三、有效溝通的基本點(diǎn) 四、怎樣進(jìn)行上下溝通
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客戶:創(chuàng)怡興科技 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2013/6/5 0:00:00 為什么績(jī)效測(cè)量如此重要? 什么是KPI? 什么是績(jī)效管理? 戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效管理 績(jī)效管理現(xiàn)狀和問(wèn)題 概念與目的 特征與
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客戶:天鵬盛科技 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2013/9/5 0:00:00 何謂中層管理干部,以及如何定位 中層管理者與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系 管理者的基本能力 管理者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技巧
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客戶:正威集團(tuán) 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2012/8/15 0:00:00 日常接待禮儀 電話禮儀 坐電梯、乘車(chē)禮儀 穿著打扮 等等。。。
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客戶:正威集團(tuán) 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2012/8/15 0:00:00 日常接待禮儀 電話禮儀 坐電梯、乘車(chē)禮儀 穿著打扮 等等。。。
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客戶:富士康科技集團(tuán)深圳龍華廠區(qū) 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2012/8/15 0:00:00 薪酬的本質(zhì)和薪酬管理的特征 薪酬與激勵(lì)的關(guān)系 不同薪酬模式和作用 基于激勵(lì)之薪酬要訣
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客戶:富士康科技集團(tuán)深圳龍華廠區(qū) 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2012/8/15 0:00:00 薪酬的本質(zhì)和薪酬管理的特征 薪酬與激勵(lì)的關(guān)系 不同薪酬模式和作用 基于激勵(lì)之薪酬要訣
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客戶:沙井耀星科技有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2013/6/6 0:00:00 企業(yè)在新時(shí)代下的用工特點(diǎn) 新生代勞務(wù)工(80,90后)的性格特征 企業(yè)如何管理好新生代勞務(wù)工(80,90后)
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客戶:深圳市得潤(rùn)電子科技 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2011/5/16 0:00:00 什么是溝通? n 是為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并達(dá)成協(xié)議的過(guò)程。 折紙游戲: 給
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