尊敬的 朱芳祥 老師:中國(guó)管理科學(xué)研究院是中央編制委員會(huì)登記注冊(cè)的國(guó)家事業(yè)單位（國(guó)家事業(yè)單位登記號(hào)：210000005343）,是我國(guó)專門從事管理科學(xué)和相關(guān)交叉科學(xué)研究的新型科研機(jī)構(gòu)。成立20多年來(lái)，
尊敬的 朱芳祥 同志: 今年“兩會(huì)”黨中央、國(guó)務(wù)院提出要把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”打造成推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)前行的引擎之一。5月4日，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》，提出2
相關(guān)報(bào)道的鏈接一：近日，寶安區(qū)沙井街道2015年實(shí)施素質(zhì)工程工作會(huì)議在街道辦四樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議對(duì)《關(guān)于印發(fā)沙井街道2015年實(shí)施素質(zhì)工程工作要點(diǎn)的通知》文件進(jìn)行了解讀，對(duì)實(shí)施素質(zhì)工程工作進(jìn)行部署，同
一、活動(dòng)目的與意義為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員之間的溝通和互動(dòng)，寓學(xué)寓樂(lè)、豐富業(yè)余生活，經(jīng)由同學(xué)們提議和班委組織，擬于2015年7月11日（周六）晚上18點(diǎn)，在龍華*****集合，舉辦以“友誼、互助、分享、進(jìn)步
??一、活動(dòng)目的 秉承“弘揚(yáng)人文精神，發(fā)展公共文化，豐富市民生活，提升城市品位”的宗旨，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳播正能量，讓大講堂成為“市民文化、市民參與、市民共享”的文化課堂，為深圳建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)
??黃金有價(jià)、生命無(wú)價(jià)，年輕一代是祖國(guó)的花朵、更是祖國(guó)的未來(lái)，我們要珍惜生命，這樣才對(duì)得起父母；珍惜生命、保重自己，才能去把工作干好、才能創(chuàng)造更多的價(jià)值和財(cái)富。內(nèi)容提示：1、生命感知篇；2、生命感動(dòng)篇
什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工？怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工？通過(guò)我們采用目前國(guó)際上出色的心靈對(duì)話、案例剖析、模擬演練、互動(dòng)體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)感悟等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中從不同的層面和角度去檢視自己的
公司領(lǐng)導(dǎo)組織是企業(yè)的核心，對(duì)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展具有不可替代的重要性，他們直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略成敗。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者的管理高度和水平又直接影響到基層干部和普通員工的工作士氣、作風(fēng)、效率和工作質(zhì)量
第一節(jié)：華為裁員的鬧劇與我國(guó)企業(yè)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀分析第二：企業(yè)從哪里來(lái)？到哪里去？（企業(yè)本質(zhì)探討）第二節(jié)：企業(yè)人力資源法律保護(hù)第三節(jié)：三方機(jī)制與和諧勞動(dòng)關(guān)系第四節(jié)：和諧勞動(dòng)關(guān)系的天平：第五節(jié)：構(gòu)建勞動(dòng)和
1、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2、如何進(jìn)行人力資源規(guī)劃3、如何建立績(jī)效管理體系4、招聘的技巧5、人力資源經(jīng)理工作藝術(shù)6、問(wèn)天下誰(shuí)是英雄：人力資源獲取與配置藝術(shù)7、激勵(lì)的藝術(shù)8、現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理
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