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深圳市**科技股份有限公司員工培訓(xùn)記錄表文件編號(hào)：CY/QR-(HQ)HR-030 編號(hào)：___________培訓(xùn)日期培訓(xùn)崗位接受培訓(xùn)人員名單：___________________________
深圳市**科技股份有限公司培訓(xùn)申請(qǐng)表文件編號(hào)：CY/QR-(HQ)HR-029 申請(qǐng)日期： 年 月 日申請(qǐng)部門/申請(qǐng)人預(yù)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)人員培訓(xùn)課程范圍培訓(xùn)內(nèi)容部門負(fù)責(zé)人審核人力資源部審核總經(jīng)理批示人力
深圳市某某科技股份有限公司SHENZHEN CHUANGYIN TECHNOLOGY CO.,LTD員工培訓(xùn)檔案表編碼CY/QR-(HQ)HR-031版本A頁次1/1修改狀態(tài)姓名：性別：學(xué)歷：部門：職
培訓(xùn)效果評(píng)估調(diào)查表文件編號(hào)：CY/QR-(HQ)HR-018 填寫日期： 年 月 日姓名部門崗位培訓(xùn)時(shí)段培訓(xùn)主題內(nèi)容培訓(xùn)師一、選擇合適的答案打“√”1、這個(gè)主題內(nèi)容的培訓(xùn)對(duì)你有幫助嗎？□有 □無2、
培訓(xùn)需求調(diào)查表文件編號(hào)：CY/QR-(HQ)HR-019 填表日期： 年 月 日姓名部門崗位進(jìn)廠日期一、選擇合適的答案打“√” 1、 你目前是否需要培訓(xùn)？□要 □不要2、 你認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)你的自已有實(shí)際幫
工資管理辦法一、目的:提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長。二、適用范圍：適用于公司所有員工三、基本原則 1、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇； 2、公司執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)的以工作崗位為
文件編號(hào)：CY/QW-（HQ）HR-012 深圳某某實(shí)業(yè)有限公司版本號(hào)：A文件類型：三級(jí)文件薪酬制度修訂號(hào)：00制定日期：2009.12.10第 2 頁 共 5 頁一、目的為使公司薪酬制度具備競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
優(yōu)秀學(xué)員審核評(píng)定表評(píng)定月份:審評(píng)具體日期時(shí)間:0, 1, 6, 20, 2, 70, 8, 0 1, 24, 4, 2, 3, 0, 7, 50 要項(xiàng)道德素質(zhì)專業(yè)技能課堂紀(jì)律是否配合我校教學(xué)工作是否支
、招生業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的配置一般2-3人一組，各取所長，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合。1， 企業(yè)聯(lián)系人（媒介人）“破冰”活動(dòng)；平時(shí)的聯(lián)絡(luò)與溝通；利益談判與協(xié)商。2， 招生專員資料傳送與解析；組織招生說明會(huì)；平時(shí)的宣傳、
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