客戶:廈門正新
地點:福建省 - 廈門
時間:2012/9/10 0:00:00
領(lǐng)導(dǎo)力提升技巧 – 構(gòu)建非權(quán)威影響力
編號:LDP-PS-004/ 課時:6小時
課程背景
你是否遭遇下列的問題?
管理人員在提升客戶服務(wù)價值、員工效率及相關(guān)問題的推動上遇到了瓶頸?
管理人員在進行不同部門或跨團隊的任務(wù)推動上效率低下?
員工被強迫執(zhí)行自己并不認(rèn)同的任務(wù),心理層面倍感挫折,導(dǎo)致影響團隊績 效。
領(lǐng)導(dǎo)者越來越多的要需要透過其他部門的人員配合來完成工作,甚至需要通過比自己職位更高的人來完成任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)者不能再靠自己的職位權(quán)力來驅(qū)使別人完成任務(wù)。需要發(fā)揮自己的影響力達成任務(wù)目標(biāo)。
本課程幫助領(lǐng)導(dǎo)者通過影響策略和方法,來讓他人了解、接受、執(zhí)行自己的想法
培訓(xùn)對象
部門主管,中層管理人員,多部門合作的項目管理人員。
課程特色
引進美國的影視教材,生動形象,幫助學(xué)員在技能領(lǐng)域快速起步、拓展;
定制的課程練習(xí)及專題討論確保培訓(xùn)與學(xué)員的實際工作密切相關(guān),達到“學(xué)以致用”;
提供給學(xué)員一整套強化練習(xí)和評估表格,供訓(xùn)后使用,幫助其在后續(xù)工作中行為轉(zhuǎn)化。
學(xué)習(xí)目標(biāo)
你將學(xué)習(xí):
引起他人的注意、改變他人及實現(xiàn)自己的想法。
將對于其他人、或團隊、或組織的績效有正面影響的改變與想法、建議聯(lián)系起來。
熱誠及說服力地表現(xiàn)自己的想法。
了解他人的動力、需求及憂慮以贏得他人的認(rèn)同。
學(xué)習(xí)收獲
應(yīng)用這些概念/技巧將使你能夠:
找到發(fā)揮影響力的機會點
有效的使用影響力的策略
根據(jù)不同的情境,運用行為技巧,有效達成影響力
課程大綱
1.影響力概述
影響力自評
發(fā)揮影響力機會
案例分析與討論
2.影響力策略
主要策略分析案例
自我評估并綜合使用影響力策略
討論如何運用到工作情境中
3.達成影響力的行為技巧
3大規(guī)劃技巧
通過案例練習(xí),尋找行為改變的機會點
在實踐影響力情境中使用策略
4.不同情境使用技巧
不同情境的分析
共同制定獲得方法的流程
達成影響力行動