《卓越管理干部修煉——管理素養(yǎng)系統(tǒng)提高》課程大綱 【課程收益】 1. 能夠以科學(xué)化的思想及方法，掌握PDCA的程序，做好工作管理； 2. 培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識，以求新、求好、求
《卓越管理干部——MTP管理才能發(fā)展系統(tǒng)培訓(xùn)》課程大綱 【課程背景】 MTP（Management Training Program）是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。由美國企業(yè)管
《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)技能與五項修煉系統(tǒng)培訓(xùn)》課程大綱——黃中元 ——提升組織學(xué)習(xí)力，增強凝聚力，提高組織競爭力 【課程背景】 學(xué)習(xí)型組織管理理論1990年伴隨著彼得.圣吉博士《第五項修煉
《新任經(jīng)理全面管理技能提升》課程大綱 【課程背景】 新任經(jīng)理，作為上級領(lǐng)導(dǎo)千挑萬選的對象，肩負著部門管理或重要職責(zé)分工的重任，他們的能力和快速適應(yīng)經(jīng)理崗位的快慢，直接影響著選擇的正確和相關(guān)關(guān)鍵事項的稱
《像咨詢顧問一樣設(shè)計——績效管理體系設(shè)計與管理技能提升》課程大綱 【課程背景】 績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能，是把公司業(yè)績與員工發(fā)展結(jié)合起來，保障戰(zhàn)略落實的重要工具之一。但在
《現(xiàn)代管理者之必修——傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》課程大綱 【課程背景】 現(xiàn)代的企業(yè)老板和企業(yè)經(jīng)理人的感嘆與疑惑： 制度越寫越厚！ 人才越招越頻！ 問題越來越多！ 企業(yè)越做越累！ 當(dāng)企業(yè)被大
《如何有效的導(dǎo)入“績效管理”體系》課程大綱 【課程背景】 很多企業(yè)因為績效改進理念并沒有深入人心、員工對績效管理存在偏見、被考核員工的績效管理技巧不夠等問題導(dǎo)致績效管理體系實施難度很
《人力資源管理系統(tǒng)能力提升實務(wù)》課程大綱 ——提升中層管理管理能力 【課程背景】 企業(yè)的競爭，最終都可歸結(jié)為人的競爭；企業(yè)的管理，最終都可歸結(jié)為人的管理。無論中外，所有優(yōu)秀的企業(yè)家和管理者必將人力資源
《企業(yè)管理運營體系系統(tǒng)建設(shè)培訓(xùn)-沙盤演練》黃中元 【課程收益】 在這里可以體驗到沙盤實戰(zhàn)模擬的樂趣，透視整個企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營理念。 全面展現(xiàn)企業(yè)運營各個部門之間的協(xié)同，剖析企業(yè)戰(zhàn)
《魔方領(lǐng)導(dǎo)力技能系統(tǒng)提升》課程大綱 【課程背景】 到底什么是領(lǐng)導(dǎo)力？如何塑造領(lǐng)導(dǎo)力？ 作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，究竟需要哪些能力呢？在現(xiàn)實生活中，經(jīng)常會對領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀的人做出如下的一些評價和期許
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